不包含

灵活就业养老保险 不包含 医疗保险。根据我国现行社保政策，灵活就业人员的社保参保情况如下：

一、灵活就业养老保险的保障内容

灵活就业人员可以参加 基本养老保险 ，由个人缴纳养老保险费，其缴费年限可与企业职工养老保险年限合并计算。但需注意：

1. 不同地区对合并计算的具体规则存在差异，需参考当地政策；

2. 仅能选择参加基本养老保险，无法同时参加医疗保险。

二、医疗保险的参保情况

1. 灵活就业人员需单独参保

医疗保险与养老保险是独立险种，灵活就业人员需以个人名义自愿参加 基本医疗保险 ，费用由个人承担。

2. 部分地区试点合并实施

部分城市（如浙江、上海等）已试点将灵活就业人员的基本养老保险与医疗保险合并为 社保综合险 ，但全国尚未统一推行。若当地未实施该政策，仍需分别参保。

三、其他社保险种

灵活就业人员无法参加失业保险、工伤保险和生育保险，这些险种需通过用人单位参保。

总结

• 基本养老保险 ：可单独或与职工养老保险合并计算年限；

• 医疗保险 ：需单独参保，部分地区试点合并；

• 其他险种 ：失业保险、工伤保险、生育保险无法参加。

建议灵活就业人员根据自身需求，结合经济状况选择参保方案，并关注当地社保政策动态。