社保一二三档是社保缴费和待遇分层的制度设计，主要区别体现在缴费比例、待遇水平、就医范围等方面。以下是具体分析：

一、缴费比例差异

1. 单位缴费比例

• 一档：60%

• 二档：80%

• 三档：100%

三档缴费比例最高，但仅限工伤保险和生育保险。

2. 个人缴费比例

• 全体参保人员（包括灵活就业者）：8.2%（含单位6.2%+个人2%）。

二、待遇水平差异

1. 养老金计算

• 基础养老金公式：$（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%$

• 个人账户养老金公式：$个人账户储存额 ÷ 计发月数$

• 一档因缴费基数低，退休后领取的养老金较少；三档因缴费基数高，养老金更高。

2. 医疗保险待遇

• 一档：门诊费用全额自费，个人账户仅限支付普通门诊费用；

• 二档：门诊在社康中心可报销，住院在定点医疗机构报销；

• 三档：门诊及住院均可在全市定点医疗机构报销，待遇更优。

三、就医范围差异

1. 一档 ：仅限指定定点医疗机构就医；

2. 二档 ：门诊在社康中心，住院在定点医疗机构；

3. 三档 ：门诊及住院均可在全市定点医疗机构就医。

四、缴费基数差异

• 一档：最低工资标准的60%；

• 二档：最低工资标准的60%-300%；

• 三档：最低工资标准的60%-1300%。

五、选择建议

• 经济条件一般 ：选择一档，费用较低；

• 中等收入 ：二档平衡费用与待遇；

• 高收入群体 ：三档（需符合条件）享受最高医疗保障。

六、其他险种

社保一档、二档、三档主要区别体现在医疗保险，其他险种（如失业保险、生育保险）通常不分档。