根据我国社会保险法规定，医保缴费中断后补缴的相关政策如下：

一、补缴的可行性

1. 允许补缴

若去年未缴纳医保，今年可以补缴。补缴时需以 补缴当年度社会平均工资 为缴费基数，补缴期间可恢复医保待遇。

2. 缴费基数标准

• 用人单位按上年度职工工资总额的6%缴纳；

• 在职职工个人按上年度工资的2%缴纳（退休后停止缴费）。

二、补缴后的待遇影响

1. 连续缴费年限计算

补缴后，医保缴费年限将连续计算，不会中断。例如，若中断3个月补缴，则可恢复3个月的医保待遇。

2. 医疗费用报销

补缴后，可享受补缴年度及后续年份的医疗费用报销。但需注意，医保待遇通常从补缴次月开始生效，补缴当年只能享受补缴当月的医疗费用。

三、特殊情况说明

1. 城乡居民医保

若属于城乡居民医保（如新农合），则 不支持补缴 。若中断缴费，次年需重新参保才能享受医保待遇。

2. 缴费年限要求

职工医保需累计缴费满25年（男性）或20年（女性）才能退休。补缴可缩短缴费年限，但需满足最低年限要求。

四、补缴流程建议

1. 联系单位补缴

通过单位渠道提交补缴申请，单位需按月补缴欠费。

2. 个人补缴渠道

• 线上通过当地社保平台或政务APP办理；

• 线下到社保经办机构窗口办理。

3. 注意事项

• 补缴期间暂停享受医保待遇，需全额补缴欠费后方可恢复；

• 若中断超过1年，需重新参保。

综上，医保去年未缴今年可补缴，但需以补缴当年度工资为基数，并注意缴费年限要求。建议及时联系单位或社保机构办理补缴手续。