按照最低档缴纳社保时，公司承担的比例因险种而异。以下是各主要社保险种的缴费比例和计算方法：
1. 社保缴费基数及最低标准
社保缴费基数一般按照职工上一年度月平均工资的60%至300%确定，其中最低档为60%。如果职工工资低于当地上一年度职工月平均工资的60%，则按最低标准（60%）缴纳。
2. 各险种公司缴费比例
以下是最低缴费基数下，公司需承担的社保缴费比例（单位缴费比例）：
- 养老保险：单位承担20%。
- 医疗保险：单位承担7.5%~10%（具体比例因地区政策不同而有所差异）。
- 失业保险：单位承担2%。
- 工伤保险：单位承担0.5%~3.6%（具体比例根据行业风险而定）。
- 生育保险：单位承担0.8%~1%（部分地区可能略有不同）。
3. 缴费基数的计算
缴费基数 = 上一年度当地职工月平均工资 × 60%（最低标准）
例如，若某地职工月平均工资为5000元，则最低缴费基数为5000 × 60% = 3000元。
4. 注意事项
- 不同地区的社保缴费比例可能略有差异，建议根据当地社保局的具体政策核实。
- 缴费基数和比例会根据每年发布的政策进行调整，需关注最新通知。
如需进一步了解，请参考相关政策文件或咨询当地社保部门。
