重庆医保的终身享受待遇需要满足一定的缴费年限要求。以下是详细的说明和相关政策解读。

重庆职工医保缴费年限规定

男性和女性的缴费年限

• ​男性：需缴纳医保满30年。
• ​女性：需缴纳医保满25年。

实际缴费年限要求

• 在重庆市的实际缴费年限应满10年及以上。

退休年龄

一般情况下，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为55岁或50岁，具体根据工作性质和职业类别而定。

视同缴费年限的计算

视同缴费年限的定义

视同缴费年限包括在本市外参加职工医保的实际缴费年限、随军未就业的军人配偶医疗保险的缴费年限、2004年12月31日前符合国家规定的连续工龄或工作年限、军人服现役年限等。

视同缴费年限的累计

视同缴费年限和实际缴费年限合并累计，满足男30年、女25年的总年限要求。

缴费年限不足的处理方式

一次性补缴

如果达到法定退休年龄时，医保缴费年限未达到规定年限，可以选择一次性补缴不足的年限。

转入居民医保

也可以选择转入居民医保，继续按月缴纳医保费用。

成渝职工医保缴费年限互认

互认政策

自2024年3月1日起，成渝职工医保参保人在两地办理医保转移，可实现缴费年限相互认可、累计计算。

互认条件

在成渝职工达到法定退休年龄，办理医保退休认定时予以互认，并将缴费年限互认的范围限定为成渝本地实际缴费年限，不重复计算年限重叠部分。

重庆职工医保要享受终身待遇，男性需缴纳30年、女性需缴纳25年，其中在重庆市的实际缴费年限应满10年及以上。视同缴费年限和实际缴费年限合并累计，满足总年限要求。如果缴费年限不足，可以选择一次性补缴或转入居民医保。成渝两地职工医保缴费年限互认政策也为参保人提供了更多的便利和选择。

重庆医保的缴费基数是多少

根据重庆市医疗保障局等部门发布的《关于2025年以个人身份参加城镇职工医疗保险、长期护理保险缴费有关问题的通知》，2025年重庆医保的缴费基数如下：

1. ​按年度缴费的缴费基数：61500元/年（5125元/月）。
2. ​一次性趸缴的缴费基数：73272元。

此外，2025年职工医保的缴费标准为：

• ​一档：3075元/年·人
• ​二档：6765元/年·人

重庆医保的报销比例是多少

重庆市医保报销比例因参保类型（居民医保和职工医保）、医疗机构等级、特殊疾病等因素而有所不同。以下是详细的报销比例：

居民医保报销比例

普通门诊报销比例

• ​一档医保：一级及以下定点医疗机构不设起付标准，报销比例为60%；二级定点医疗机构起付标准为200元，报销比例为40%。年度报销限额为300元/人。
• ​二档医保：一级及以下定点医疗机构不设起付标准，报销比例为60%；二级定点医疗机构起付标准为200元，报销比例为40%。年度报销限额为500元/人。

住院报销比例

• ​一档医保：一级定点医疗机构起付标准为100元，报销比例为80%；二级定点医疗机构起付标准为300元，报销比例为70%；三级定点医疗机构起付标准为800元，报销比例为50%。年度报销限额为8万元。
• ​二档医保：一级定点医疗机构起付标准为100元，报销比例为85%；二级定点医疗机构起付标准为300元，报销比例为75%；三级定点医疗机构起付标准为800元，报销比例为55%。年度报销限额为12万元。

特殊疾病（两病）报销比例

• ​高血压和糖尿病：一类管理对象在一级及以下医疗机构报销100%，二级医院报销60%。年度限额为500元；同时患有高血压和糖尿病的年度限额为1500元，每增加一个病种报销限额增加200元。
• ​其他慢性病：年度限额为1000元，每增加一个病种报销限额增加200元。

门慢特病报销比例

• 慢性病报销不设起付线，一级定点医疗机构报销比例为80%，二级为60%，三级为40%。单病种年度支付限额为1000元，每增加一种病种报销限额增加200元。

职工医保报销比例

普通门诊报销比例

• ​在职职工：起付标准为200元，报销比例为60%，年度报销限额为3000元；退休人员起付标准为100元，报销比例为70%，年度报销限额为4000元。
• ​退休人员：起付标准为100元，报销比例为70%，年度报销限额为4000元。

住院报销比例

• ​在职职工：一级医疗机构报销比例为90%，二级为87%，三级为85%。年度报销限额为4.7万元。
• ​退休人员：一级医疗机构报销比例为95%，二级为92%，三级为89%。年度报销限额为54.7万元。

特殊病种门诊报销比例

• ​癌症病人晚期的化学治疗、放射治疗和镇痛治疗，肾功能衰竭病人的透析治疗，器官移植后的抗排异药物治疗费用：按90%支付。
• ​其他特殊病种：按80%支付。

重庆医保的终身享受条件除了缴费年限外还有什么

在重庆，除了缴费年限外，享受终身医保待遇还需要满足以下条件：

1. ​实际缴费年限：在重庆市的实际缴费年限应满10年及以上。这意味着即使累计缴费年限达到要求，如果实际缴费年限不足10年，仍然无法享受终身医保待遇。

2. ​视同缴费年限：视同缴费年限包括在2004年12月31日前符合国家规定的连续工龄或工作年限，以及1993年3月1日至2004年12月31日期间随用人单位参加城镇职工基本养老保险的实际缴费年限。这些年限可以计入总的缴费年限，但不重复计算。

3. ​退休手续：必须在达到法定退休年龄时办理退休手续，并且按月领取基本养老金或退休费。

4. ​补缴选择：如果缴费年限不足，可以在办理退休手续时选择一次性补缴所缺年限的基本医疗保险费，或者选择按月继续缴纳职工医保费用直至达到规定年限。