杭州社保计算公式根据险种和缴费基数有所不同，具体如下：

一、社保缴费基数范围

• 下限 ：全省上年度在岗职工月平均工资的60%

• 上限 ：全省上年度在岗职工月平均工资的300%

• 调整机制 ：每年根据全省平均工资变化调整

二、主要险种计算公式

1. 养老保险

• 单位部分 ：缴费基数 × 14%

• 个人部分 ：缴费基数 × 8%

• 示例 ：基数8000元时，单位缴纳8000×14%=1120元，个人缴纳8000×8%=640元

2. 医疗保险

• 单位部分 ：缴费基数 × 11.5%

• 个人部分 ：缴费基数 × 2% + 3元（大病统筹）

• 示例 ：基数8000元时，单位缴纳8000×11.5%=920元，个人缴纳8000×2%+3=163元

3. 失业保险

• 单位部分 ：缴费基数 × 0.5%

• 个人部分 ：缴费基数 × 0.5%

• 示例 ：基数8000元时，单位和个人各缴纳8000×0.5%=40元

4. 工伤保险

• 由单位按行业风险类别缴纳，费率0.4%-1.6%，个人不缴费

5. 生育保险

• 由单位缴纳1.2%，个人不缴费

6. 住房公积金

• 单位和个人 ：均按缴存基数×12%计算，合计24%

三、其他注意事项

• 缴费基数确定 ：若工资低于平均工资60%或高于300%，则分别按60%和300%的基数计算

• 总费用计算 ：以杭州为例，若按最低基数（4812元）计算，个人每月社保总费用为629.76元（养老保险+医疗保险）

• 调整时间 ：缴费基数通常每年1月1日调整，以当年全省平均工资为基准

以上公式和比例综合了杭州市社保政策，实际缴费金额需根据个人缴费基数和单位缴费标准计算。