生育津贴申请后是否可以断缴社保，需根据生育保险的缴费状态和当地政策综合判断，具体说明如下：

一、生育津贴与社保缴纳的关系

1. 连续缴纳要求

生育津贴的申领需满足“生育前连续缴纳生育保险满1年（部分地区要求6个月）”的条件。若在申领后断缴社保，将无法满足连续缴费的要求，导致无法领取生育津贴。

2. 断缴影响

• 若生育津贴已审核通过但未到账，建议暂缓断缴，避免影响发放。

• 若断缴期间发生生育相关费用，超出医保报销范围的部分需自行承担。

二、特殊情况处理建议

1. 津贴到账后停缴

若生育津贴已进入发放流程但尚未到账，可暂停缴纳社保，待津贴到账后再恢复缴费。

2. 补缴可行性

• 若因缴费中断影响后续生育津贴申领，可咨询当地社保部门，了解补缴政策（部分地区允许补缴未缴年限）。

• 补缴后需重新计算缴费年限，但退休前累计缴费满15年可终身享受医保待遇。

三、法律依据与注意事项

• 《社会保险法》规定 ：用人单位需依法缴纳生育保险费，职工不缴纳。生育津贴作为生育保险待遇的一部分，依赖连续缴费。

• 地区政策差异 ：部分城市对断缴后重新参保的生育津贴申领有具体规定，建议提前咨询当地社保机构。

综上， 生育津贴申请后不建议断缴社保 ，需确保生育前连续缴费满1年，并关注津贴发放进度。若因特殊原因需暂停缴费，应提前向社保部门咨询处理方案。