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社保是可以转到其他城市的。根据《社会保险法》的规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系和基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。具体转移步骤如下：

1. 前往原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》 。

2. 携带相关申请资料前往新工作地社保机构办理社保转移手续 。

3. 新工作地社保机构收到申请后，会审核申请人是否符合条件，以及原参保地社保机构是否已经为其办理了社会保险关系转移手续 。

4. 审核通过后，新工作地社保机构会向原参保地社保机构发送联系函 。

5. 原参保地社保机构收到联系函后，会将其应发的社保资金划转至新工作地社保机构的账户中 。

6. 完成转移手续后，申请人可在新工作地社保机构办理社保关系的正式手续，并享受当地的社保待遇 。

需要注意的是，社保转移合并办理办法要求转出地已停保，转入地已参保，并且有缴费记录，男性<50岁，女性<40岁，才能跨省转移。此外，社保关系转移涉及到“养老关系”和“医保关系”，具体是否需要转移养老社保关系，需要根据具体情况来判断，例如年龄因素、缴费记录保留、跨省流动就业等。

建议在确定退休城市后再办理社保转移手续，以确保退休待遇不受影响。同时，社保转移并不影响在新就业地参保，正常情况下，辞职之后，原公司会暂停你的社保，到其他城市工作之后，再由新单位在当地社保经办机构办理参保手续。