关于灵活就业人员缴满15年社保后的停缴问题，需根据参保类型和当地政策综合判断，具体操作方式如下：
一、灵活就业人员参保类型与缴费要求
- 基本养老保险
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累计缴费满15年是领取基本养老金的最低年限，但满15年后仍需继续缴费才能享受养老金待遇。
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若选择停缴，需办理个人账户封存手续，但会影响养老金计算（按缴费基数计发系数0.6计算）。
- 医疗保险
- 仅缴纳15年通常无法满足终身医疗保险的缴费要求，需持续缴费才能享受医保待遇。
二、停缴方式与注意事项
- 主动停缴
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需携带身份证和社保卡到参保地社保局办理个人账户封存手续。
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停缴后医保将停止生效，医疗费用需自费。
- 退休后停缴
- 达到法定退休年龄且累计缴费满15年后，可办理退休手续，停缴养老保险。
三、不建议停缴的情形
- 经济能力允许
- 若未来有稳定收入，建议继续缴费以增加养老金待遇。
- 医保需求
- 停缴会导致未来医疗费用无法报销，建议保留缴费资格。
四、特殊情况处理
- 缴费不足15年 ：若退休时累计缴费不足15年，可选择延长缴费至满15年，或转入城乡居民养老保险。
总结
灵活就业人员缴满15年社保后是否停缴，需结合经济状况、养老规划及医疗保障需求综合决定。若选择停缴，建议提前了解当地政策，并做好长期养老和医疗保障规划。
