株洲生育津贴的领取条件及标准如下：

1. 领取条件 ：

• 在株洲市本级参加了城镇职工基本医疗和生育保险的符合条件的参保女职工。

• 用人单位为参保人员连续正常缴费10个月后，参保人次月生育或终止妊娠的方可享受生育津贴待遇。

• 女职工依法享受产假期间的生育津贴，由生育保险基金支付。

2. 领取标准 ：

• 女职工每天生育津贴标准为上年度本单位职工月平均工资除以30天之商。

• 生育津贴的具体计算公式为：上年度用人单位职工月均缴费基数/30天*产假天数。

• 产假天数：

• 符合法定生育条件的女职工生育享受158天产假（含60天奖励产假），其中产前可以休假15天。

• 难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

• 女职工怀孕未满2个月终止妊娠的，享受15天产假；怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的，享受30天产假；怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。

3. 其他相关待遇 ：

• 一次性生育补助金：

• 用人单位失业女职工的一次性生育补助金标准为3600元。

• 用人单位男职工的一次性生育补助金标准为1800元。

• 用人单位男职工的配偶合法生育且未参加生育保险的，一次性生育补助金为统筹地区上年度生育保险分娩平均医疗费用的50%。

4. 申请流程 ：

• 女职工向所在基层工会提出申请，填写《株洲市2022年度在职职工医疗互助项目生育补助申请表》并提供相关证明材料，经审核后交至株洲市困难职工帮扶中心。

建议：

• 确保用人单位已按时足额缴纳生育保险费，并在规定时间内申请生育津贴。

• 准备好所有必要的申请材料，如生育证、婴儿出生证、出院诊断证明书等。

• 关注株洲市医疗保障局发布的最新政策，以便及时了解生育津贴和一次性生育补助金的调整情况。