关于沈阳市职工医保大病保险的报销标准，综合最新政策信息整理如下：

一、报销比例标准

1. 累计自付额度分段报销

• 1.6万元至3万元 ：报销55%

• 3万元至10万元 ：报销65%

• 10万元以上 ：报销70%

注：年度最高支付限额原则上不低于30万元，具体以当年政策为准。

2. 特殊疾病保障

• 重大疾病种类 ：白血病、先天性心脏病等6种疾病（含放化疗/干细胞移植等）

• 报销比例 ：个人自付部分达起付标准后，按90%比例补偿。

二、起付线与年度限额

• 起付标准 ：根据医院等级不同，起付线为每年600元（职工）、550元（退休）。

• 年度最高支付限额 ：职工医保统筹基金最高支付限额由10万元提高到15万元，大额医疗费用补助保险年最高支付限额由35万元提高到45万元。

三、报销流程与注意事项

1. 报销范围

• 覆盖门诊、住院等符合医保政策的基本医疗费用，扣除乙类药品自付部分及丙类自费项目。

2. 自付额度计算

• 先扣除基本医疗保险统筹基金支付部分，再计算个人自付额度，符合大病保险条件后按比例补偿。

3. 贫困患者倾斜

• 计算个人累计负担额度时，不扣除贫困患者当年享受的医疗救助额度。

四、其他说明

• 门诊报销 ：普通门诊、门诊慢性病等按比例报销，具体比例需参考最新政策文件。

• 信息查询 ：可通过沈阳本地宝等官方渠道查询详细报销比例及定点医疗机构名单。

以上信息综合了2023-2025年沈阳市医保政策调整内容，具体执行以当年官方通知为准。