关于武汉市职工医保补缴规定，综合最新政策文件整理如下：

一、补缴条件

1. 缴费年限不足标准

职工退休时累计缴费年限（含视同缴费年限）未达到规定标准（男满30年、女满25年，且实际缴费年限不少于10年）。

2. 用人单位责任

• 若用人单位在职工劳动关系存续期间未履行缴费义务，需一次性补缴欠费以补足年限。

• 若用人单位已履行缴费义务但职工年限未达标，职工可选择：

• 由用人单位一次性补缴；

• 职工自主缴纳。

二、补缴方式

1. 单位补缴

• 单位可自愿为职工一次性缴纳欠费；

• 若单位拒绝补缴，职工需自主承担费用。

2. 个人补缴

• 职工可选择一次性缴纳欠费；

• 需与用人单位协商一致，单位配合办理。

三、待遇享受

1. 缴费年限补足规则

• 补缴费用先用于补足实际缴费年限，剩余年限继续补缴；

• 补缴后原缴费年限与补缴年限合并计算。

2. 等待期与待遇恢复

• 单位补缴：无等待期，缴费当月即可享受医保待遇；

• 个人补缴：通常需6个月等待期，从第7个月恢复医保待遇。

四、其他注意事项

• 断缴影响 ：断缴3个月内续保可连续享受待遇，超过3个月需补缴并可能面临6个月等待期；

• 灵活就业人员 ：未按时缴费暂停医保待遇，但可继续使用个人账户余额，补缴后门诊补助不予补记；

• 政策时效 ：2020年阶段性减征政策已过期，欠费需及时补缴。

建议办理补缴前咨询当地医保经办机构，确认具体操作流程及待遇影响。