职工医保养老金的月领取金额由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方式如下：
一、基础养老金计算公式
$$
\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
$$
其中：
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全省上年度职工月平均工资 ：各地统计口径不同，可能采用职工平均工资或社平工资
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本人指数化月平均缴费工资 ：退休时缴费工资与退休时平均工资的比值（通常为0.6-3之间）
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缴费年限 ：累计缴费满15年即可领取基础养老金，但待遇与缴费年限长短相关
二、个人账户养老金计算公式
$$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$
计发月数根据退休年龄确定（例如50岁退休为195个月，60岁退休为139个月）
三、总养老金计算公式
$$
\text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} $$
四、其他影响因素
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缴费基数与待遇关系 ：缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金均越高
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地区政策差异 ：医保返款、个人账户划拨比例等政策因地区而异，例如：
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深圳企业退休职工医保返还可达251元/月
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无锡、宁波等地可能根据个人养老金挂钩
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中卫市企业退休职工个人账户划入比例为2.8%
- 退休年龄影响 ：越晚退休，计发月数越小，个人账户养老金可能更高
五、示例计算（仅供参考）
假设某职工退休时：
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全省上年度职工月平均工资为8000元
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本人指数化月平均缴费工资为9000元
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缴费年限30年
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60岁退休，计发月数为139个月
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个人账户储存额为5万元
计算过程：
- 基础养老金：
$$
\frac{8000 + 9000}{2} \times 30 \times 1% = 1050 \text{元} $$
- 个人账户养老金：
$$
\frac{50000}{139} \approx 360.43 \text{元} $$
- 总养老金：
$$
1050 + 360.43 \approx 1410.43 \text{元} $$
六、注意事项
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养老金计算以退休时政策为准，与退休后工资无关
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补缴医保可增加缴费年限或个人账户储存额，但养老金计算仍以退休时政策执行
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若对计算结果有疑问，建议咨询当地社保部门
以上内容综合了全国及部分地区政策，具体金额需结合个人实际情况查询。
