55周岁

根据2025年1月1日起实施的延迟退休政策，湖北灵活就业女性的退休年龄规定如下：

一、基本退休年龄标准

1. 常规退休年龄

• 女性灵活就业人员 ：年满 55周岁 （原50周岁）；

• 男性灵活就业人员 ：年满 60周岁 。

2. 特殊工种退休年龄

• 从事井下、高空、高温等特殊工种的女性员工，退休年龄为 45周岁 。

二、政策调整说明

• 延迟退休实施时间 ：2025年1月1日起，女性灵活就业人员退休年龄逐步延迟，每2个月增加1个月，直至58周岁；

• 弹性退休制度 ：达到最低缴费年限后，个人可自愿选择提前退休，但需满足以下条件：

1. 提前时间最长不超过3年；

2. 退休年龄不得低于男职工60周岁或女职工55/50周岁（灵活就业女性）；

3. 需通过单位协商一致办理。

三、其他注意事项

1. 社保缴费年限要求 ：需累计缴纳养老保险满15年，且达到退休年龄；

2. 政策差异 ：部分地区（如湖北、四川、青海等）曾允许女性灵活就业者50岁退休，但自2025年1月1日起全国统一执行55周岁标准；

3. 转职条件 ：若希望以企业职工身份提前退休，需满足连续工作满2年等条件。

四、政策依据

• 《中华人民共和国社会保险法》第十六条：累计缴费满15年的，按月领取基本养老金；

• 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：女性灵活就业人员退休年龄为55周岁。

建议灵活就业女性关注当地社保部门发布的最新通知，以确认具体操作流程和资格要求。