根据郑州现行政策，灵活就业人员 不能只缴纳职工医保而不参加生育保险 。以下是具体说明：
一、参保要求
- 必须同时参保
自2024年1月1日起，郑州要求以灵活就业人员身份参加职工基本医疗保险的，必须同时参加生育保险，二者以河南省上年度在岗职工月平均工资的80%为基数，分别按10%和1%的费率缴纳。
- 缴费基数与待遇关联
- 生育保险待遇（包括产前检查费、生育医疗费、生育津贴）与职工医保待遇一致，但需满足连续缴费满3个月的条件。
二、待遇享受
- 生育津贴计算
若灵活就业人员参保并缴费，其生育津贴按日计发，计算公式为：
$$\text{津贴} = \frac{\text{上年度月平均缴费基数}}{30} \times \text{产假天数}$$
例如：某人月均缴费基数为10000元，产假128天，则每日津贴为：
$$\frac{10000}{30} \approx 333.33 \text{元/天}$$
总计约4.4万元。
三、其他说明
- 缴费时间要求
需连续缴费满3个月才能享受生育保险待遇，缴费中断将影响津贴计算。
- 参保方式
可通过郑州医保经办机构或支付宝搜索“河南医保”参保，但需注意参保当月无法补缴。
综上，灵活就业人员若想享受生育相关待遇，必须同时缴纳职工医保和生育保险，无法选择仅缴纳其中一项。
