沈阳职工医保门诊统筹报销比例根据医疗机构等级和参保人员类型有所不同，具体如下：

一、门诊统筹报销比例标准

1. 不同等级医疗机构的报销比例

• 一级及以下医疗机构 ：在职职工报销70%，退休人员报销75%

• 二级医疗机构 ：在职职工报销65%，退休人员报销70%

• 三级医疗机构 ：在职职工报销55%，退休人员报销60%

• 特三级医疗机构 ：在职职工报销50%，退休人员报销55%

2. 签约家庭医生的报销优惠

若参保人员与家庭医生签约并在签约医疗机构就诊，统筹基金支付比例提高10个百分点。例如：

• 一级及以下医疗机构在职职工报销80%，退休人员85%

二、其他注意事项

1. 起付标准

• 按自然年度累计计算，不同等级医疗机构起付标准不同：

• 一级及以下：200元

• 二级：400元

• 三级：600元

• 特三级：600元

• 已经通过门诊统筹支付过的个人自付费用，不计入下一年度起付标准

2. 支付限额

• 年度累计支付限额为1.2万元，超过部分由职工大额医疗费用补助保险按门诊统筹政策执行

3. 政策调整

门诊统筹起付标准、支付比例等政策可能根据省里要求及本地实际情况调整，建议通过沈阳医保APP或医保部门查询最新政策

三、示例计算

某退休职工在三级医疗机构门诊花费8000元，符合医保政策范围：

• 起付标准600元，自付400元

• 剩余7600元按55%比例报销，统筹支付4180元

• 总计自付400元 + 3420元 = 3820元

以上信息综合了2024-2025年沈阳职工医保政策，具体以最新官方文件为准。