根据山东省关于灵活就业人员退休年龄的政策规定，女性灵活就业人员满足一定条件后，确实可以在50岁申请退休。具体条件如下：

一、基本条件

1. 年龄要求

女性灵活就业人员需年满50周岁，且累计缴纳养老保险满10年。

2. 参保身份要求

• 若退休前身份为 普通职工 （非干部），可按50岁退休；

• 若退休前为 女干部 ，则按55岁退休。

二、特殊工种与劳动能力条件

• 特殊工种 ：从事井下、高空、高温等特殊工种满10年，经劳动鉴定委员会确认，可提前退休。

• 丧失劳动能力 ：因疾病、工伤等完全丧失劳动能力，经医院证明并确认，可50岁退休。

三、其他注意事项

1. 缴费年限计算

累计缴纳养老保险满15年是基础条件，但特殊工种或丧失劳动能力的情况可突破15年限制。

2. 档案与材料要求

需提供身份证、户口本等基本材料，部分地区可能要求企业缴费记录证明。

3. 地区差异

山东省内存在特殊政策，但其他省份可能不适用。建议咨询当地社保部门确认。

四、办理流程建议

1. 确认参保年限和身份信息；

2. 准备身份证、户口本等材料；

3. 向当地社保机构提交退休申请；

4. 完成待遇核定与养老金计发。

总结

山东女性灵活就业人员若满足“普通职工身份+10年缴费”或“特殊工种/丧失劳动能力”条件，可在50岁申请退休。若存在干部身份或未缴满10年，则需按法定年龄55岁退休。建议提前咨询当地社保部门，确认具体政策细节。