每个人的医保划拨金额存在差异，主要原因如下：

一、年龄差异导致划拨比例不同

1. 基础比例分段

根据职工年龄划分划入比例，例如：

• 35岁以下（含）：按缴费基数的3%划入

• 35-45岁：2.2%

• 45岁以上：3%

• 退休人员：按退休金基数的4%划入

2. 退休人员特殊计费

部分地区（如无锡）将企业退休人员个人账户与养老金挂钩，按养老金的7%划入

二、缴费基数与地区政策影响

1. 缴费基数差异

不同地区对职工缴费基数存在上限或下限规定，基数越高，划入金额越多

2. 地区政策调整

各地医保政策存在差异，例如：

• 在职职工个人账户计入标准可能为缴费基数的2%

• 退休人员划入金额可能按当地平均工资的2.8%执行

三、其他影响因素

1. 大病保险扣除

部分地区在划入个人账户金额中扣除大病保险费用，例如每月0.5元

2. 最低缴费年限

达到法定退休年龄且缴费年限满15年的参保人，可能享受更高比例划入

四、账户构成差异

医保个人账户由两部分组成：

• 个人缴费部分 ：按缴费基数的2%计入

• 单位缴费划入部分 ：根据年龄和地区政策按比例划入

总结

医保划拨金额的差异是政策设计中兼顾公平与风险分担的结果，主要与年龄、缴费基数及地区政策相关。若对具体金额有疑问，建议咨询当地医保部门获取准确信息。