济南生育险2025年新规定主要包括以下几个方面：
- 生育保险参保范围 ：
- 各类企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位以及有雇工的个体工商户，都必须依法为在职员工缴纳生育保险，员工个人无需缴纳。
- 产前检查费用报销 ：
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产前检查费用纳入普通门诊报销范围，按照职工普通门诊统筹相关待遇进行报销，不再实行定额结算。
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单位缴纳生育保险的女职工在定点医疗机构发生的产前检查费用，按照职工普通门诊统筹相关待遇进行报销。
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单位缴纳生育保险的男职工，其配偶无工作单位且未享受生育医疗费待遇的，在定点医疗机构发生的产前检查费用，实行按人头定额结算，标准为600元，35周岁及以上为900元。
- 分娩费用报销 ：
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顺产的情况下，定额报销约3400元；剖宫产报销额度相对较高，约4800元。
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分娩过程中出现难产等特殊情况，符合条件的额外费用也能按规定报销。
- 生育津贴领取规则 ：
- 生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，依据产假天数计发。济南产假一般为158天，生育多胞胎时，每多生育1个婴儿，产假增加15天。
- 一次性生育补贴 ：
- 符合条件的生育妇女，还能领取一次性生育补贴。补贴标准为上年度济南市职工月平均工资的3%。
- 其他政策调整 ：
- 生育津贴“免申即享”服务由住院分娩扩大到计划生育手术，女职工在定点医疗机构可即时联网结算相关生育医疗费。
这些新规定旨在进一步减轻参保人员医疗费用负担，提高生育保险的保障水平，确保生育妇女和新生儿的健康权益得到更好的保障。
