杭州社保之所以比其他地方多，主要原因可以归纳为以下几点：

1. 经济发展水平较高 ：杭州作为一线城市，经济发展水平较高，企业和个人的收入水平也相应较高，这为社保提供了坚实的经济基础。

2. 生活成本较高 ：杭州的生活成本较高，尤其是在医疗、住房等方面，这要求社保待遇能够维持基本生活需求，因此社保基数也相应提高。

3. 人口老龄化 ：随着人口老龄化程度的加深，老年人口的医疗、养老等需求增加，导致社保经费的压力增大。

4. 医疗费用上涨 ：医疗技术的进步和医疗服务的提高导致医疗费用不断上升，这也使得社保支出增加。

5. 政策调整 ：国家通过调整社保政策，提高社保缴费基数，以增加社保基金收入，提高社保待遇水平。

6. 社会保险制度的完善 ：随着社会保险制度的不断完善和覆盖范围的不断扩大，对社保基数的调整也变得更加频繁和及时。

7. 政府投入力度大 ：浙江省政府在社保方面的投入力度较大，推出了多项社保政策，如“浙江省企业年金计划”等，加强了社保基金的管理和使用效率。

8. 人口基数相对较小 ：浙江省的人口基数相对较小，相对江苏等省份，社保基金的分配压力也相对较小。

综上所述，杭州社保之所以比其他地方多，是由于经济发展水平高、生活成本高、人口老龄化、医疗费用上涨、政策调整、社会保险制度完善、政府投入力度大以及人口基数相对较小等多种因素的综合作用所致。