南昌职工生育保险的报销金额根据生育类型、医疗费用及地区政策有所不同，具体如下：
一、生育津贴
以参保职工本人生育或流产时基本养老保险或医疗保险等月缴费工资为标准计发，但不得超过上年度在岗职工社会平均工资。若低于职工本人分娩前12个月的月平均工资，单位需补齐差额。
计算公式
$$
\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
（正常产假188天，难产增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天）。
二、生育医疗费用报销标准
- 产前检查
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妊娠12周前流产：160元
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妊娠28周前引产：360元
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妊娠至分娩：560元。
- 分娩费用
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正常阴道分娩：1400元
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阴道手术产（如清宫术）：1900元
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剖宫产：3500元。
- 合并并发症
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正常分娩：200元
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阴道手术产：400元
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剖宫产：600元
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保胎治疗：700元。
三、其他相关费用
- 计划生育手术费用
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10周内流产：300元
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12周-28周引产：1100元
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28周后引产：1500元。
- 生育津贴与一次性补贴
- 顺产：可获上年度职工月平均工资3%的一次性补贴。
四、注意事项
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地区政策差异 ：具体报销比例和限额可能因医疗机构级别、医保目录等因素有所调整，建议咨询当地医保部门。
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缴费基数限制 ：生育津贴计算以职工参保时缴费工资为基准，低于上年度社会平均工资的按社会平均工资计发。
以上信息综合了2024-2025年南昌市生育保险政策，实际报销金额需结合个人缴费基数、产假时长及医疗机构等级综合计算。
