根据湛江市及全国相关政策的综合分析，灵活就业人员是否能领取生育津贴需根据具体情况判断：

一、生育津贴的发放条件

1. 参保要求

生育津贴由用人单位缴纳生育保险费，职工个人不缴费。若灵活就业人员未以用人单位名义参保，则无法享受生育津贴。

2. 地区政策差异

• 湛江市 ：根据2021年政策，灵活就业人员参加职工医保可享受生育医疗费用待遇，但不享受生育津贴。

• 其他地区普遍规定，仅缴纳医疗保险的灵活就业人员无法申领生育津贴。

二、可享受的医疗保障

• 医疗费用报销 ：灵活就业人员可通过医保报销生育相关费用（如产前检查、分娩等），但报销比例通常低于职工医保。

• 待遇限制 ：无法享受与在职职工同等的生育津贴标准，且生育或手术后再补缴医保的，生育医疗费不予补报。

三、特殊情况说明

• 挂靠参保 ：若通过挂靠公司等方式缴纳了生育保险且连续缴费满1年，可能符合申领条件，但需提供充分证据。

• 配偶生育津贴 ：若男方配偶单位缴纳了生育保险，男方可申请陪产假期间的生育津贴。

四、建议与注意事项

1. 参保方式 ：优先选择以灵活就业人员身份参加职工医保，确保生育相关费用可报销。

2. 政策咨询 ：生育津贴政策可能因地区调整，建议通过当地社保局或官方渠道核实最新规定。

3. 材料准备 ：申领时需提供结婚证、出生证明、医疗费用发票等材料。

综上，湛江及全国大部分地区均规定灵活就业人员无法直接领取生育津贴，但可通过医保报销部分生育费用。建议灵活就业人员通过正规渠道参保，以保障生育权益。