有可能

惠州的生育津贴 有可能 达到16000元。这主要取决于以下几个因素：

1. 用人单位上年度职工月平均工资 ：如果职工的月平均工资高于用人单位上年度职工月平均工资，那么生育津贴将按照职工月平均工资计算。

2. 产假天数 ：生育津贴的计算还取决于产假的天数，不同情况下的产假天数会有所不同。

以一些具体例子来说明：

• 如果用人单位上年度职工月平均工资为13500元，顺产产假为158天，那么生育津贴=13500÷30×158≈71100元。

• 如果用人单位上年度职工月平均工资为10000元，顺产产假为98天，那么生育津贴=10000÷30×98≈32666.67元。

• 如果职工本人工资高于用人单位上年度职工月平均工资，例如工资为16000元，顺产产假为98天，那么生育津贴=16000÷30×98≈50666.67元。

从以上计算可以看出，在特定情况下，惠州的生育津贴是有可能达到16000元的。例如，当职工工资远高于用人单位上年度职工月平均工资时，生育津贴可能会接近或超过16000元。

因此， 惠州的生育津贴在特定条件下是有可能达到16000元的 。建议您根据自己的实际情况和用人单位的具体情况来计算生育津贴。