城镇职工医保个人缴费金额由缴费基数和缴费比例共同决定，具体计算方式如下：

一、缴费基数标准

1. 按实际工资缴费

职工个人缴费基数为本人实际工资的2%，但存在上下限限制：

• 下限：按上年度职工月平均工资的60%（如2083.95元）

• 上限：按上年度职工月平均工资的300%（如10419.75元）

2. 地区差异

不同地区对缴费基数上限的设定可能不同。例如：

• 天津市灵活就业人员最低缴费基数为上年度职工月平均工资的60%，最高为80%

• 成都市灵活就业人员最低缴费标准为上年度职工月平均工资的80%

• 一般城市如天津、成都等，职工医保单位缴费比例通常为8%-9%，个人缴费比例固定为2%

二、缴费金额计算

以某地为例，若某职工月实际工资为8000元：

1. 缴费基数 ：8000元（未超过300%上限）

2. 个人缴费金额 ：8000元 × 2% = 160元/月

若某职工月实际工资为3000元：

1. 缴费基数 ：按60%计算，即3000元 × 60% = 1800元

2. 个人缴费金额 ：1800元 × 2% = 36元/月

三、其他注意事项

1. 缴费时间 ：医保通常按月缴纳，需通过单位代扣代缴

2. 缴费年限 ：男性满30岁、女性满25岁开始缴费，退休后可选择继续缴费或一次性缴清

3. 特殊情况 ：灵活就业人员可能享受政府补贴，具体比例因地区而异

四、示例总结

| 工资（元） | 缴费基数（元） | 个人缴费金额（元/月） |

|------------|----------------|------------------------|

| 8000 | 8000 | 160 |

| 3000 | 1800 | 36 |

| 5000 | 5000 | 100 |

建议职工关注当地社保政策，不同城市可能存在具体差异，可咨询当地社保部门获取准确信息。