退休职工医保与居民医保的区别主要体现在以下几个方面：
一、参保对象
- 职工医保
主要覆盖城镇所有用人单位职工（如企业、机关事业单位）、灵活就业人员及参保退休人员。
- 居民医保
覆盖未参加职工医保的城乡居民，包括老年人、失业人员、未成年人、学生、残疾人及农村居民。
二、缴费方式与标准
- 职工医保
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由单位和个人共同缴纳，单位占比6%-12%，个人占2%-4%。
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按月缴费，断缴超过3个月将暂停享受医保待遇。
- 居民医保
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多数由个人自费缴纳，部分群体（如低保、残疾人）可获政府补贴。
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按年缴费，无个人账户，缴费标准较低（如280元/年）。
三、报销比例与待遇
- 职工医保
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报销比例较高，通常为70%-85%，且包含门诊、住院、特殊病种等全面保障。
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设有个人账户，可支付门诊自费部分及药店购药费用。
- 居民医保
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报销比例较低（50%-70%），且无个人账户，门诊、住院等保障范围有限。
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仅限当年缴费人群享受待遇，缴费年限不累积。
四、其他差异
- 退休年龄
- 职工医保退休年龄分性别（女工50岁、女干部55岁，男性60岁）；居民医保统一60岁。
- 长期保障性
- 职工医保累计缴费满25年（女性20年）可退休，缴费年限与待遇挂钩；居民医保无强制缴费年限限制。
- 与养老、医疗的关联性
- 职工医保与职工社保（养老）绑定，缴费年限影响养老金待遇；居民医保与子女教育、购房等社会福利关联较弱。
总结建议
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职工医保 适合有稳定工作、希望获得更高医疗保障的退休人员。
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居民医保 适合未就业、低收入群体及灵活就业人员，但需自行承担较高医疗费用。
选择时可根据经济状况、医疗保障需求及参保条件综合判断。
