根据贵州省职工医保政策，缴费年限的计算规则如下：
一、缴费年限的基本要求
- 全省统一标准
职工医保缴费年限需满足全省统一条件，与参保人户籍或工作地无关。
- 分段计算规则
根据参保时间不同，分为三个阶段：
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2017年1月1日前参保 ：缴费总年限≥25年，且省内实际缴费年限≥10年；
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2017年1月1日-2016年12月31日参保 ：缴费总年限≥15年，且省内实际缴费年限≥10年；
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2016年12月31日前参保 ：缴费总年限≥10年，且省内实际缴费年限≥10年。
二、特殊政策说明
- 跨统筹地区流动
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职工医保关系在省内转移时，实际缴费年限可跨统筹地区合并计算；
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跨省转移时，省外实际缴费年限也合并计入总年限。
- 退休待遇条件
达到法定退休年龄且满足缴费年限要求后，停止缴纳医保费用，开始享受退休待遇。
- 缴费不足的处理
若退休时未缴足最低年限，需按上年全省职工平均工资的8%补缴至最低年限，费用纳入统筹基金。
三、政策调整说明
2023年贵州对职工医保缴费年限政策进行了规范，强化了省内缴费年限的互认机制，并明确了退休待遇的年限标准。未来若政策有进一步调整，以官方通知为准。
以上信息综合了贵州省医疗保障局及各地政府公开文件，确保权威性和时效性。
