福建省普通工人退休金标准由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，具体计算方法和调整机制如下：

一、基础养老金计算

基础养老金以退休时上年度全省城镇经济单位在岗职工月平均工资（即计发基数）和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发放1%。

公式 ：

$$

基础养老金 = \frac{计发基数 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$

二、个人账户养老金计算

个人账户养老金为退休时个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数根据退休年龄确定（50岁195、55岁170、60岁139、65岁101）。

公式 ：

$$

个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{计发月数} $$

三、过渡性养老金（仅限统账结合前参保人员）

以本人指数化月平均缴费工资为基数，统账结合前的缴费年限每满1年发放1.2%。

公式 ：

$$

过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 \times 统账结合前缴费年限 \times 1.2% $$

四、计发基数与缴费基数

1. 计发基数 ：2024年为7776元，比2023年上涨3.29%。

2. 缴费基数 ：2024年灵活就业人员缴费基数范围为4433元至22164元（社会平均工资的60%-300%）。

五、养老金调整机制

1. 定额调整 ：2025年全省统一增加55元，体现社会公平。

2. 挂钩调整 ：与基础养老金、缴费年限挂钩，缴费年限每满1年增加1元（不足1年按1年计算）。

3. 倾斜调整 ：70周岁及以上退休人员额外增发40元，2022年12月前退休的企业军转干部补齐基础养老金至2897元后参与调整。

六、示例计算（假设数据）

若某退休人员2019年退休，基础养老金为800元，个人账户储存额为5万元，60岁退休时：

• 计发基数为7776元；

• 本人指数化月平均缴费工资为800元；

• 缴费年限25年。

基础养老金 ：

$$

\frac{7776 + 800}{2} \times 25 \times 1% = 134.7 \text{元} $$

个人账户养老金 ：

$$

\frac{50000}{139} \approx 360.43 \text{元} $$

过渡性养老金 （若适用）：

$$

800 \times 25 \times 1.2% = 240 \text{元} $$

总养老金 ：

$$

134.7 + 360.43 + 240 \approx 735.13 \text{元} $$

七、注意事项

1. 2025年退休人员将享受约5%的养老金调整幅度；

2. 建议退休前咨询当地社保部门，确认具体计发基数和个人账户储存额。

以上信息综合了2024年最新政策及计发基数，未来调整机制可能根据经济情况进一步优化。