根据2024-2025年宁波灵活就业社保政策的相关信息，综合整理如下：

一、社保补贴政策（2024年）

1. 补贴对象

• 就业困难人员（宁波户籍，距法定退休年龄不足5年，女性≥45岁/男性≥55岁，且失业满6个月）

• 毕业2年内的高校毕业生（灵活就业）

2. 补贴条件

• 完成灵活就业登记

• 按时缴纳基本养老、医疗、失业保险费

3. 补贴标准与期限

• 补贴金额：应缴三险最低标准的三分之二（具体比例可能调整）

• 补贴期限：最长不超过3年，初次核定时距退休不足5年可延长至退休

4. 办理方式

• 通过浙江政务网或户籍所在地街道公共就业服务机构申报

二、社保缴费标准（2024年）

1. 缴费档次

• 分为8个档次（60%-300%社会平均工资），灵活就业人员自主选择

• 缴费比例：20%（8%入统筹基金，12%入个人账户）

2. 缴费基数

• 参考当地社会平均工资的60%-300%确定，具体上下限因地区而异

• 例如：宁波2024年最低档月缴费额约791.4元，最高档可达4462.2元

三、退休政策

1. 法定退休年龄

• 男性：60岁

• 女性：普通职工55岁、干部58岁（逐步延迟）

2. 缴费年限要求

• 需累计缴纳满15年，且缴费基数不低于当地平均工资60%

• 若以灵活就业身份参保，需满足“满2年连续缴费”条件才能办理退休

四、其他注意事项

• 工伤保险与生育保险 ：个人无法缴纳，需通过单位参保

• 待遇计发 ：养老金由基础养老金+个人账户养老金组成，遵循“多缴多得”原则

• 政策咨询 ：建议定期通过官方渠道确认最新细则，避免因政策调整影响权益

以上信息综合了2024年政策文件及社保网数据，2025年政策暂未调整。