根据2025年最新政策,杭州生育津贴的天数已调整为 128天 ,具体如下:
一、生育津贴总天数
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正常生育 :顺产或早产(妊娠7个月及以上)享受 98天 生育津贴;
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难产 :剖宫产或助娩产增加 15天 生育津贴;
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多胞胎生育 :每多生育1个婴儿,增加 15天 生育津贴。
二、政策调整说明
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奖励假纳入生育津贴 :自2022年9月起,杭州将国家规定的30天生育奖励假纳入生育津贴计发范围;
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总天数计算示例 :若某女职工顺产且妊娠满7个月,其生育津贴总天数为 98天(基础产假)+60天(奖励假)=158天 。
三、其他注意事项
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津贴计算基数 :以用人单位上年度职工月平均工资除以30天计算,高于社会平均工资300%的按300%、低于60%的按60%计发;
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其他生育情况 :流产生育的津贴天数根据怀孕月份不同,满4个月流产42天,不满4个月15天。
以上政策适用于2025年1月1日之后生育的女职工,此前政策中提到的113天产假标准已随新规调整失效。