灵活就业人员养老保险断缴两年后可以继续缴纳，但需注意以下事项：

一、缴费年限累计计算规则

1. 中断期间不计入缴费年限

灵活就业人员中断缴费期间，缴费年限不会累计计算。例如，若中断2年后补缴，这2年需重新累计至退休时总年限。

2. 退休条件

只要累计缴费满15年且达到法定退休年龄，即可按月领取养老金。若补缴后总年限仍不足15年，可选择以下两种方式：

• 将职工养老保险转入城乡居民养老保险；

• 申请终止职工基本养老保险关系，个人账户储存额一次性支付。

二、医疗保险影响

• 断缴3个月以上 ：医疗保险将暂停享受国家补贴，需连续缴费满15年才能恢复待遇。

三、缴费补贴与待遇差异

• 补贴政策 ：灵活就业人员可享受社保补贴，但补贴金额与缴费基数和档次相关。

• 待遇计算 ：养老金由基础养老金（当地上年度职工月平均工资×20%）和个人账户养老金（个人账户储存额/计发月数）组成，缴费年限越长、缴费基数越高，养老金水平越高。

四、建议

1. 尽早补缴 ：断缴时间越长，未来需缴纳的金额可能越高，建议尽早恢复缴费。

2. 合并计算缴费年限 ：在杭州市参保的灵活就业人员，中断期间缴费年限可与其他地区合并计算。

综上，灵活就业人员断缴两年后仍可继续缴费，但需关注缴费年限累计和医疗保险待遇影响，建议通过正规渠道咨询当地社保部门，制定最优参保方案。