职工医疗保险的用人单位缴费基数是指用人单位为职工缴纳医疗保险费用时所依据的工资总额。具体规定如下：
一、缴费基数的确定
- 计算依据
用人单位缴费基数为职工工资总额，通常以上一年度在职职工月平均工资总额为基准。
- 上下限调整
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下限 ：若单位职工月平均工资低于当地职工月平均工资的60%，则按60%计算缴费基数。
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上限 ：若超过当地职工月平均工资的300%，则超过部分不计入缴费基数。
二、缴费比例
用人单位缴费比例为职工工资总额的7.5%，职工个人缴费比例为本人工资收入的2%。
三、特殊情况处理
- 新入职人员
以职工本人起薪当月的工资收入为缴费基数。
- 灵活就业人员
以当地在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。
- 退休人员
个人不缴纳基本医疗保险费。
四、示例计算
假设某市2024年职工月平均工资为8000元：
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缴费基数 ：某单位职工月平均工资为10000元（高于8000×300%），则缴费基数为8000×300% = 24000元。
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单位缴费 ：24000元 × 7.5% = 1800元/月。
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职工缴费 ：若职工月工资为12000元，则缴费基数为12000元（低于8000×60%的情况），缴费金额为12000元 × 2% = 240元/月。
五、注意事项
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不同地区可能存在政策差异，具体比例和基数以当地社保局公告为准。
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若单位或职工工资波动较大，建议定期咨询当地社保部门调整情况。
通过以上规则，职工医疗保险的缴费基数既保障了职工的基本权益，又兼顾了地区经济的差异性。
