医保社保增减员的办理方式根据参保类型和单位性质有所不同，具体流程如下：
一、单位参保人员增减员操作流程
- 登录平台
- 企业单位通过当地医保公共服务平台（如北京社保网上服务平台、广西数字政务一体化平台等）或单位网厅登录。
- 增员操作
-
选择【在职增员】或【批量在职增员】功能模块，录入参保人员身份证号、参保日期、工资等基础信息，上传身份证、劳动合同等材料。
-
若人员未在系统注册，需先通过【职工新参保登记】完成注册。
- 减员操作
-
选择【在职减员】功能，录入减员人员身份证号、中断原因（如离职、退休等），上传减员申请表、离职证明等材料。
-
注意：退休人员需通过医保窗口办理医疗退休手续。
- 查询与反馈
- 增减员操作后，系统会自动审核并反馈结果，可下载《人员增减情况查询》报表。
二、注意事项
- 材料要求
-
增员需提交身份证、劳动合同、工资表等材料；
-
减员需提交离职证明、身份证复印件等。
- 特殊情况处理
-
员工异地参保需先在原参保地办理转移接续；
-
退休人员减员需通过医保窗口办理。
- 系统操作规范
-
填写表格时需确保信息与身份证号、参保日期等关键信息一致；
-
批量操作需按模板规范填写报盘文件。
三、办理时效
- 基本医保人员减员申报法定时限为10个工作日，部分地区支持即时办结。
四、其他方式
-
线下办理 ：未开通线上服务的地区，可携带材料到医保经办窗口提交申请；
-
特殊情况 ：如原单位未注销，需先通过工商部门获取注销证明。
建议办理前咨询当地医保部门，确认具体操作流程和材料要求。
