通常不算断
社保在一个月内未缴纳后补缴, 通常不会被视为断缴 。以下是相关信息的总结:
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及时补缴 :如果个人或单位在社保局规定的期限内补缴了欠缴的社保费用,那么社保缴费时间可以视作连续缴费,不会被视为断交。
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断缴时间限制 :根据《中华人民共和国社会保险法》,社保断交时间不超过三个月的,完成补缴后,其缴费时间一般可以视作连续缴费。
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补缴注意事项 :社保补缴后,虽然缴费连续性得以保持,但断交及补缴可能对个人在特定时期的社保待遇产生影响,例如失业保险金的领取。
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补缴申请 :部分地区的补缴需要由企业申请,个人无法自行申请补缴,且补缴的具体规定可能因地区而异。
综上所述,如果一个月内未缴纳的社保在规定的期限内补缴,通常不会被视为断缴,但具体情况还需参考当地社保局的规定。建议及时咨询当地社保部门或单位人事部门,以确保社保缴费的连续性和合法性。