根据2024年江苏省职工医保政策，报销比例标准如下：
一、门诊报销比例
- 普通门诊
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起付标准以上、最高限额以下部分，由统筹基金按比例报销：
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在职职工：700元起付，最高6000元限额，报销比例75%、70%、60%（按医疗机构等级划分）；
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退休人员：300元起付，最高7000元限额，报销比例85%、80%、70%；
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门诊共济机制覆盖近亲属，2024年实施3430万人次，共济金额46.5亿元。
- 门诊慢性病（特殊疾病）
- 需经认定后享受门诊特殊病待遇，具体比例未明确提及，但已合并到普通门诊保障范围内。
二、住院报销比例
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政策范围内费用 ：
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起付标准以上部分由基金按比例报销，具体比例与门诊一致（即在职职工75%、70%、60%，退休人员85%、80%、70%）；
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临时外出就医（含异地转诊）等特殊情形另有规定。
三、其他注意事项
- 地区差异 ：
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不同城市存在细微差别，例如南京市职工医保三级医疗机构报销90%，苏州市退休人员三级医疗机构报销95%；
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建议参保人员咨询当地医保部门获取精准信息。
- 跨市就医 ：
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省内跨市就医起付线增加1倍，基金支付比例降低5个百分点；
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跨省就医起付线按住院总费用20%计算，最高1万元，报销比例60%。
- 个人账户 ：
- 退休人员个人账户划入金额调整为基本养老金平均水平的2.5%。
以上信息综合了江苏省医保政策文件及各地执行标准，具体以参保地最新规定为准。