2025年2月1日起
江苏省自2025年2月1日起,针对女性灵活就业人员实施新的退休政策,允许符合条件的女性在50岁时办理退休。具体规定如下:
- 原固定工条件 :
- 曾为实行劳动合同制之前参加工作的“原固定工”,即在1986年9月30日之前,通过国家统一分配到国有单位或县以上集体单位工作的正式职工。如果之后以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险,也可以按50岁退休。
- 下岗国企工人条件 :
- 2001年12月22日之前下岗的国企工人,如果满足一定条件,也可以按50岁退休。
- 缴费年限条件 :
- 50周岁时,其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的女性灵活就业人员,也可以按50岁退休。
建议:
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符合条件者 :符合上述任一条件的女性灵活就业人员应尽快了解并准备相关证明材料,以便在50岁时顺利办理退休手续。
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关注政策细节 :由于政策实施细节可能会有所调整,建议定期关注江苏省人社厅的最新通知和解读,确保自身权益不受影响。