根据社保政策及搜索结果，每月缴纳500多元养老保险满15年后的养老金待遇受多种因素影响，具体分析如下：
一、养老金构成
社保养老金主要由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成：
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基础养老金 ：根据当地平均工资、缴费基数指数及缴费年限计算；
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个人账户养老金 ：包含个人缴费（8%）及利息，按计发月数发放。
二、计算公式
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基础养老金 $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省月平均工资} \times \text{缴费基数指数} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$
- 缴费基数指数 ：实际缴费基数与当地平均工资的比值平均值（0.6~300%）。
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个人账户养老金 $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额} + \text{利息}}{139}$$
- 计发月数与退休年龄相关，越早退休计发月数越多（例如60岁退休为139个月）。
三、示例计算
以某地平均工资8000元、缴费指数0.6为例：
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个人账户养老金 ：54000元（15年×300元/月）÷139个月≈388.48元；
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基础养老金 ：（8000×0.6+54000÷139）÷2×15×1%≈720元；
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总养老金 ：388.48元（基础）+300元（个人账户）= 688.48元/月 。
四、实际影响因素
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地区差异 ：一线城市（如北京、上海）计算基数较高，养老金待遇显著提升；
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缴费档次 ：按300%缴费基数缴纳可提高养老金约5倍；
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退休年龄 ：55岁退休比60岁多领取约170元/月基础养老金。
五、总结
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最低可能 ：按最低档缴纳（假设缴费基数为当地平均工资60%），60岁退休时每月约800-1000元；
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较高可能 ：按300%缴费基数缴纳，60岁退休时每月可达4000元以上。
建议根据实际情况选择缴费档次，并关注当地社保政策对养老金计发基数的调整。
