有必要

职工医保漏交一个月是否有必要补上， 取决于个人的具体情况以及未来的需求 。以下是一些关键点：

1. 可以补缴 ：职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时长不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。

2. 影响不大 ：如果中断缴费只有一个月，无论是养老保险或是医疗保险，对于累计缴费年限的计算没有影响，对今后退休金的计算也没有什么影响，最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月。

3. 补缴流程 ：参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。

4. 待遇享受 ：办理转移接续的职工医保参保人员，在转移接续前中断缴费3个月（含）以内的，可按转入地规定办理职工基本医疗保险费补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可在转入地按规定享受待遇，中断期间的待遇可按规定追溯享受。

5. 建议 ：如果漏交一个月的情况不属于上述可以补缴的三种特殊情况，且个人未来有使用医保的需求，建议补缴，以避免影响连续缴费年限和未来的医保待遇。如果漏交时间较长，建议咨询当地社保部门，了解具体的补缴政策和可能产生的费用。

综上所述，职工医保漏交一个月是否有必要补上，需要根据个人的实际情况和未来的需求来决定。如果漏交时间较短，且不会影响未来的医保待遇，可以选择不补缴。如果漏交时间较长，建议补缴以保持连续缴费年限和医保待遇。