灵活就业人员是否应该交社保， 需要根据个人经济状况和需求来决定 。以下是一些考虑因素：

1. 经济压力 ：灵活就业人员需要自行缴纳社保，包括养老保险和医疗保险等，费用较高。如果经济压力较大，可以考虑先解决债务问题或暂时不交社保。

2. 未来保障 ：社保是一种长期保障，尤其是养老保险和医疗保险。虽然缴费压力较大，但长期来看，社保能够提供一定的经济安全网。

3. 收入稳定性 ：如果灵活就业者有稳定的副业收入，可以考虑按最低标准缴纳社保，作为未来的一种保障。

4. 参保方式 ：灵活就业人员可以选择参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，缴费基数和比例有所不同。可以根据自身经济状况和养老需求来选择合适的参保方式和缴费档次。

5. 政策优惠 ：国家为灵活就业人员推出了一些社保优惠政策，如缴费基数和比例的调整等，可以了解并利用这些政策来减轻负担。

6. 转移接续 ：灵活就业人员缴纳的社保可以跨省转移接续，这为未来可能的职业变动提供了保障。

综合以上因素，灵活就业人员是否应该交社保并没有绝对的对错，关键在于是否适合个人的经济状况和未来规划。如果条件允许，优先选择企业职工基本养老保险，并按需选择职工医保或居民医保，以确保养老和医疗保障。