根据搜索结果，徐州市灵活就业人员养老金的领取金额受缴费档次、缴费年限及退休年龄等因素影响，具体计算方式如下：
一、养老金构成
- 基础养老金
计算公式：
$$
\text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度在岗职工月平均工资} \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
$$
- 若按 60%缴费档次 （即本人平均缴费指数为0.6）：
$$
\text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} \times 1.6}{2} \times 15 \times 1%
$$
- 若按 100%缴费档次 （即本人平均缴费指数为1）：
$$
\text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} \times 2}{2} \times 15 \times 1% = \text{计发基数的1.5%} $$
- 个人账户养老金
计算公式：
$$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$
-
计发月数：60岁退休为139个月，50岁退休为195个月
-
若按 60%缴费档次 （个人账户缴费40%）：
$$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{缴费基数} \times 8% \times \text{缴费年限}}{139}
$$
- 若按 100%缴费档次 （个人账户缴费8%）：
$$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{缴费基数} \times 8% \times \text{缴费年限}}{139}
$$
二、实际案例参考
以徐州市为例，若某灵活就业人员按 60%缴费档次 缴纳社保15年，退休时当地上年度在岗职工月平均工资为6000元：
- 基础养老金 ：
$$
6000 \times (1 + 0.6) / 2 \times 15 \times 1% = 900 \text{元} $$
- 个人账户养老金 ：
$$
\frac{6000 \times 8% \times 15}{139} \approx 432 \text{元} $$
- 总养老金 ：
$$
900 + 432 = 1332 \text{元}
$$
但实际案例中提到“按60%档次缴纳15年退休后每月可领取约1200元”，可能与计发基数或政策调整有关。
三、注意事项
- 缴费基数与待遇关系 ：
-
缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金均越高，但实际退休待遇受当地社平工资增长影响。
-
企业缴费比例通常低于个人缴费比例（如60%），可能影响实际缴费基数。
- 政策差异 ：
- 不同城市计算方式存在差异，例如武汉市按最低缴费基数计算的基础养老金为949.58元，而徐州市案例中按60%缴费档次计算的基础养老金为900元。
- 建议 ：
- 选择缴费档次时需结合当前工资水平和未来预期，避免因缴费基数过低导致退休待遇过低。
以上计算基于现行政策及公开数据，实际领取金额可能因政策调整或个人账户积累差异略有不同。
