根据我国医疗保障政策，职工医保与新农合（新型农村合作医疗）是两种不同的医疗保险制度，存在以下核心差异，导致职工医保参保人员子女无法同时参加新农合：

一、参保资格互斥性

1. 职工医保覆盖职工及家属

职工医保的参保对象包括城镇职工及其配偶、父母、子女等近亲属。若子女已通过职工医保获得医疗保障，家庭整体已实现医疗保障覆盖。

2. 新农合限农村户籍未参保人员

新农合主要覆盖农村户籍且未参加城镇职工医保的城乡居民。职工医保的参保资格与户籍类型（城镇/农村）直接相关，职工医保覆盖后，其家庭成员无需再参加新农合。

二、政策规定与待遇差异

1. 重复参保的后果

若职工医保参保人员同时参加新农合，将导致重复参保，无法享受两种保险的报销待遇。医保部门会终止效力较低的新农合参保资格，已缴费用不予退还。

2. 职工医保待遇更高

职工医保的报销比例和待遇水平显著高于新农合，通常能覆盖更高医疗费用。因此，从经济角度无需重复参保。

三、特殊情况处理

• 职工医保个人账户资金互助功能 ：河南省允许职工医保个人账户资金为同一省份内的近亲属（如配偶、父母、子女）代缴居民医保费。但此功能不改变职工医保与职工本人新农合参保的互斥性。

• 户籍与就业状态 ：若职工家属（如子女）已通过其他方式（如单位社保、学校统一缴费）获得医疗保障，则无需再参加新农合。

四、建议方案

1. 停止职工医保后参保新农合 ：若职工停止缴纳职工医保，需及时办理新农合参保手续，但已缴费用不退还。

2. 利用个人账户代缴功能 ：符合条件者可通过职工医保个人账户代为缴纳居民医保，避免重复参保。

综上，职工医保参保人员的子女无需（也不能）同时参加新农合，建议根据家庭实际情况选择最合适的医疗保障方式。