2024年徐州社保最低缴费金额如下：
职工个人每月最低缴费 ：353.64元。
企业每月最低缴费 ：895.89元。
灵活就业人员每月最低缴费 ：
养老保险：673.6元。
医疗保险：371元。
因此，对于职工个人来说，每月最低需要缴纳353.64元社保费用。对于灵活就业人员，每月最低需要缴纳养老保险673.6元和医疗保险371元，总计1044.6元。
建议：
在职人员 ：确保单位按时足额缴纳社保费用，以保障个人社保权益。
灵活就业人员 ：根据自身经济情况选择适合的缴费档次，确保养老保险和医疗保险的连续缴纳。
根据我国医疗保险政策，医保卡具有以下特性和使用限制，配偶无法直接使用他人的医保卡报销医疗费用： 一、医保卡的基本属性 个人专属性 医保卡与参保人身份信息（如身份证号、姓名）绑定，仅限本人使用，不可出借或共用。 实名制管理 实名制是医保管理的基本要求，使用他人医保卡属于欺诈骗保行为，可能导致账户冻结或罚款。 二、配偶就医的合法途径 个人参保 配偶需以本人名义参保，通过家庭账户实现医疗费用的共享
关于缴纳居民医保后账户余额为0的情况，可能由以下原因导致： 一、参保类型与账户类型差异 城乡居民医保无个人账户 城乡居民医保（即新农合）本身不设立个人账户，仅存在统筹账户，用于支付门诊、住院等医疗费用。若参保人误以为有个人账户，可能是对政策理解有误。 灵活就业人员参保政策差异 部分地区对灵活就业人员参保有特殊规定，可能未建立个人账户或仅按较低档次缴费（如4%比例），导致无个人账户。 二
关于社保灵活就业人员补缴年龄的问题，综合权威信息整理如下： 一、基本年龄限制 男性 ：需在法定退休年龄（60周岁）前完成补缴，最迟需在60周岁退休。 女性 ： 普工：需在50周岁退休前补缴满15年； 干部：需在55周岁退休前补缴满15年。 二、特殊政策说明 灵活就业养老保险 ：男性60周岁、女性55周岁后一般无法补缴。 企业职工养老保险 ：若退休时缴费年限不足15年
根据现有信息，达州市县中学的学费情况如下： 一、公立学校学费 普通中学 学费范围：约5000元至20000元/学期 影响因素：教学资源、师资力量、地理位置等 特殊说明：部分优质学校（如福善初级中学）学费可能超过4万元，甚至达6万元。 二、私立学校学费 学费范围：8000-60000元/学期 其他费用：包含餐费、住宿费，校服费用通常高于公立学校。 三、注意事项 义务教育阶段
可以 医保卡余额为零是否可以使用，需根据参保类型和账户结构综合判断，具体说明如下： 一、医保账户类型与账户结构 城乡居民医保 无个人账户设计，所有缴费直接进入统筹账户，个人账户余额为0是正常现象。参保人仍可享受门诊、住院等报销待遇，费用由统筹基金支付。 职工医保 包含个人账户和统筹账户： 门诊待遇 ：个人账户用完后，个人自负600元/年（退休人员400元）
根据最新医保政策，夫妻双方可通过以下方式实现医保个人账户余额的共用： 一、线上办理（推荐） 国家医保服务平台APP 下载并登录国家医保服务平台APP，进入“职工医保个人账户家庭共济”功能模块，绑定配偶、子女、父母等家庭成员。 通过人脸识别验证身份后，授权配偶使用个人账户资金，被授权人就医时可优先使用授权人的医保个人账户余额。 地方医保平台 登录当地医保部门官方APP（如“豫事办”）
根据我国医保政策，配偶不能直接使用对方的医保卡或医保账户。以下是具体说明： 一、医保卡使用原则 实名制管理 医保卡与参保人身份信息绑定，仅限本人使用，不可转借或共用。 禁止出借 若将医保卡交由他人使用，可能被认定为欺诈骗保行为，导致医保账户暂停结算或罚款。 二、家庭成员医疗保障共享机制 我国医保政策允许通过 家庭成员关联 实现医疗费用的共享，但需满足以下条件： 亲属关系
灵活就业人员补缴上月社保可通过以下方式办理，具体流程和注意事项如下： 一、线上补缴方式 掌上12333 APP 登录后点击【社保】→【市直社保服务】→【欠费补缴】（注意月结期间22日17时后不可操作） 选择需补缴的险种（如养老保险、医疗保险），上传身份证、社保卡照片，确认欠费金额后完成缴费 部分城市支持通过电子社保卡直接缴费，操作便捷 地方政务平台 例如“闽政通”App
根据您描述的情况，居民医保缴费后医保账户显示余额为零，可能由以下原因导致： 一、政策性质差异 城乡居民医保无个人账户 城乡居民医保仅设立统筹账户，不设个人账户，因此无法查询个人账户余额。若参保人误以为有个人账户，可能是对政策理解有误。 二、账户类型与功能差异 职工医保与居民医保的区别 职工医保包含个人账户和统筹账户，个人账户可查询余额；而居民医保仅有统筹账户，无法查看余额。 三、账户状态异常
不可以 职工医保的个人账户资金 不能直接用于子女的医疗费用报销 ，具体原因如下： 一、医保账户的参保人限制 职工医保的参保对象为本人 职工医保是按个人身份参保的制度，账户资金仅限参保人本人使用，无法直接转移给他人。 子女参保需单独参保 子女若要享受医疗保障，需以学生身份参加城乡居民基本医疗保险，与职工医保的报销体系独立。 二、家庭共济政策的适用范围 允许特定亲属使用个人账户资金
根据徐州市社保缴费政策，最低档次的缴费金额因险种和参保类型不同而有所差异，具体如下： 一、职工基本养老保险 最低缴费基数 2024年1月起，徐州市职工基本养老保险最低缴费基数为 4494元/月 ，上限为24042元/月。 个人缴费金额 按个人缴费比例8%计算：4494元 × 8% = 359.52元/月 按个人缴费比例6%计算：4494元 × 6% = 269.64元/月 实际案例
辞职后，单位不再为你缴纳社保，你可以根据自身情况选择以下几种方式处理社保： 继续缴纳 ： 新单位续缴 ：如果你找到了新的工作，新单位会为你续缴社保。记得在离职时办理社保转移手续，将之前单位的社保关系转移到新单位。 灵活就业人员身份参保 ：辞职后，你可以以灵活就业人员的身份继续参加职工养老保险和医疗保险，费用由个人承担。 第三方社保机构代缴 ：你也可以选择找社保代缴机构帮助进行办理续交
职工医保个人账户的资金并非仅限本人使用，根据最新政策，个人账户资金可以授权共享给已参保的配偶、父母、子女及近亲属使用，但需注意以下要点： 一、可共享范围 直系亲属 包括配偶、父母、子女及近亲属（如祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）。 使用场景 在定点医疗机构支付由个人负担的医疗费用； 在定点药店购买药品、医疗器械及医用耗材的个人自费部分。 二、使用限制 医保卡不可共用 医保卡本身仅限本人使用
根据最新数据，四川达州市下辖的县城中， 大竹县是面积最大的县城 ，其建成区面积位居首位。以下是具体分析： 一、大竹县概况 面积数据 大竹县总面积约1723平方公里，是达州市所有区县市中规划布局最合理的县城，拥有大量可开发土地。 发展潜力 城市规划注重低山平坝地区开发，且工业园区建设完善，未来有望发展为小城市。 二、其他县城面积对比 宣汉县 面积4271平方公里，是达州市面积最大的县
男性60岁，女性55岁 徐州灵活就业人员领取退休金的具体年龄规定如下： 男性灵活就业人员 ：年满60岁可以领取退休金。 女性灵活就业人员 ：年满55岁可以领取退休金。 需要注意的是，这些规定是基于当前的法定退休年龄政策，如果未来有延迟退休的政策出台，则需要按照新的规定执行。此外，灵活就业人员还需满足累计缴纳养老保险满15年的条件，这是领取养老金的基本前提。 因此，对于徐州的灵活就业人员来说
15年 广东医保要交满 15年 才可以终身享受。具体规定如下： 基本规定 ： 广东的职工基本医疗保险个人缴费年限需满15年，达到法定退休年龄后，累计缴费满足这一年限即可免交医保费，享受基本医疗保险待遇。 特殊情况 ： 如果退休时未达到国家规定年限，可以继续缴费直至满足条件。 男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，退休后可以享受医疗保险待遇。
关于父母是否能享受子女的职工医保，有以下几种情况： 不能直接使用 ： 根据国家医保管理规定，医保卡是本人就医使用的，不能让其他人使用。如果借给他人使用，医保卡会被医保部门冻结，使得本人就医费用也不予报销，只能自己全额担负。 通过家庭共济使用 ： 现在有了家庭共济账户，农村的爸妈可以用子女的职工医保看病买药了。子女的职工医保家庭共济账户，只需要绑定亲人的信息
根据广州市社保政策，职工医保停缴一年后是否可以补缴，需根据具体情况判断： 一、补缴可能性 单位原因导致的断缴 若因单位未缴导致断缴，单位需补缴欠费、利息及滞纳金，职工个人部分由单位承担。补缴后，缴费年限可累计，但中断期间发生的医疗费用需由单位承担。 个人原因导致的断缴 若职工个人未按时缴费，通常无法补缴，需自行承担断缴期间的医疗费用。 若因灵活就业身份中断（如辞职、自主创业等），则无法补缴
2025年江苏灵活就业社保缴费标准如下： 缴费基数 ： 灵活就业社保的缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%-300%，个人可以在此区间内灵活选择。 2025年江苏省全省含南京市职工基本养老保险缴费工资基数上限标准为24396元，下限标准为4879元。 缴费比例 ： 灵活就业的养老保险按照20%的比例缴纳，其中12%进入个人账户，8%进入统筹账户。 医疗保险按照8%的比例缴纳
