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社保断交十几年后 是可以 续交的。根据《社会保险法》和相关政策，社保中断后是可以随时进行续缴的，且养老保险和医疗保险的年限都是可以累计计算的。以下是具体的续交方法和注意事项：
- 单位原因导致的断缴 ：
- 如果社保断缴是由于用人单位的原因，如未按时足额缴纳社会保险费，用人单位需要向社保机构提出补缴申请，并提供相关材料，如补缴申请书、劳动合同、工资单等，经审核通过后，单位需按时足额缴纳补缴费用和滞纳金。
- 个人原因导致的断缴 ：
- 如果是个人原因导致的社保断缴，如离职或灵活就业者未按时缴费，通常需要个人到当地的社保部门或通过法院申请补缴。不过，过去由于个人原因导致的社保中断缴费，不得以补缴的形式来延长累计缴费年限。
- 补缴政策 ：
- 社保断缴后，可以在今后的某个时间进行补缴，建议最好在退休前补交满15年。如果达到退休年龄时缴费年限不足15年，可以选择延长缴费至满15年，或者将职工养老保险转到城乡居民养老保险，城乡居民养老保险可以进行一次性补缴，但退休金相对较低。
- 医疗保险 ：
- 大部分地区医保断缴后，重新缴纳时缴费年限可以累计计算。若断缴未超过3个月，续保次月可以正常使用，且被视为连续参保。
- 法律依据 ：
- 《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
综上所述，社保断交十几年后是可以续交的，但需要根据具体情况和当地政策来确定补缴方式和时间。建议在退休前尽量补缴满15年，以确保能够享受养老保险待遇。
