根据吉林省及国家相关法律法规，下岗职工社保补缴问题需结合具体情况分析，具体如下：

一、下岗职工社保补缴的可行性

1. 一般情况下不可补缴

国家明确规定，不符合参保条件（如已达到法定退休年龄）或未以灵活就业身份参保的下岗职工， 不得通过补缴方式增加缴费年限 。

2. 特殊情形的补缴机会

• 达到法定退休年龄但缴费年限不足15年 ：可一次性补缴至满15年，或转入城乡居民养老保险（新农保/城保）。

• 用人单位欠费 ：若因企业违法行为或欠费导致职工未参保，可要求企业补缴。

二、补缴条件与流程

1. 基本条件

• 未达到法定退休年龄且累计缴费不足15年。

• 需以灵活就业人员身份参保或重新就业。

2. 操作流程

• 灵活就业人员参保 ：前往社保局办理缴费手续，按月缴纳社保并获取缴费凭证。

• 转入城乡居民保险 ：达到退休年龄但缴费不足15年时，可申请转入新农保或城保。

三、注意事项

• 时间限制 ：2018年及之后未参保的职工，通常无法补缴。

• 滞纳金与利息 ：补缴时需承担欠缴期间的滞纳金（每日0.5‰）和利息，具体金额由系统自动生成。

• 地区政策差异 ：具体补缴政策可能因地区而异，建议咨询当地社保局或劳动保障部门。

四、法律依据

• 《社会保险法》第十六条：累计缴费满15年可领取基本养老金，不足15年可缴费至满15年或转入新农保/城保。

综上，吉林省下岗职工社保补缴需根据年龄、缴费年限及参保状态综合判断，大部分情况下无法补缴，但可通过灵活就业或转入城乡居民保险解决养老保障问题。