可以补缴或延长缴费

根据2025年社保政策调整，未缴满15年社保的人群迎来了新机会，具体政策如下：

一、主要解决方案

1. 继续缴纳社保

• 适用人群 ：所有未缴满15年社保的人群

• 操作方式 ：退休后继续缴费直至满15年，缴费基数按当地平均工资调整

• 注意事项 ：若退休时仍未缴满，将无法领取养老金

2. 延迟退休

• 适用人群 ：身体条件允许、预计寿命较长的群体

• 操作方式 ：申请延迟退休（男性延长至63岁，女性延长至55/58岁），期间继续缴费

• 优势 ：不仅补足年限，还能提高养老金待遇

3. 一次性补缴

• 适用人群 ：2011年7月1日前参保、2011年后退休的人群

• 操作方式 ：一次性缴满15年社保

• 限制条件 ：仅限上述特定群体，且需符合当地政策规定

二、其他配套政策

• 最低缴费年限调整 ：2030年起逐步提高至20年，过渡期每年增加6个月

• 灵活就业人员保障 ：失业不足1年可转为灵活就业参保，补贴最高1万元

• 病残津贴 ：完全丧失劳动能力且距离退休不足5年者，累计缴费5年可领取12个月补贴

三、政策影响

• 覆盖人群 ：约2000万灵活就业者将直接受益

• 历史遗留问题 ：解决超5亿企退人员社保年限不足问题

四、建议

1. 优先继续缴费 ：灵活就业者建议尽早参保并持续缴费，避免未来养老金中断风险

2. 关注政策细则 ：不同地区对补缴、延迟退休等政策有具体规定，需结合自身情况选择

3. 咨询专业机构 ：复杂情况可咨询社保部门或专业机构制定个性化方案

以上政策自2025年1月1日起实施，未及时参保人群需关注当地社保局通知。