灵活就业交了5年不交了， 可以选择不继续缴纳 。根据《社会保险法》的规定，社保个人账户不得提前支取，也就是说，在未达到法定退休年龄之前，个人不能支取社保账户中的资金。因此，如果现在不想继续缴纳社保，可以选择停止缴纳，等到达到法定退休年龄时，再根据相关政策和规定办理退保或其他相关手续。
需要注意的是，如果选择退保，只能退还个人账户中的资金，而统筹账户中的资金则不予退还。此外，退保时还会损失一部分已缴纳的保费，因为大部分保费都进入了统筹账户。因此，在决定是否退保时，需要综合考虑个人经济状况、未来规划等因素，谨慎做出选择。
另外，如果经济条件允许，建议继续缴纳社保，以保证在达到法定退休年龄时能够享受养老金待遇。如果经济压力大，可以选择降低缴费基数或中断缴费，但需要提前做好规划，以免影响未来的生活质量。
能 城乡居民医保转职工医保是 能 退费的。以下是具体的退费条件和流程： 退费条件 ： 参保人缴纳居民医保费后，未进入待遇享受期前因死亡、重复缴费、参加职工医保或在其他统筹地区参加居民医保的，可在终止相关居民医保关系的同时，依申请为个人办理退费。 如果参保人因工作等原因由居民医保转为职工医保，且未进入待遇享受期前，也可以申请退费。 退费流程 ：
关于灵活就业人员医疗保险断缴的处理方式，根据政策规定和实际情况，可分为以下几种情况： 一、断缴后补缴的可行性 补缴时间限制 职工医保 ：中断超过3个月需停止享受医保待遇，但可补缴（含缴费当月），补缴后次月开始生效。 居民医保 ：每年需缴费一次，断缴后无法补缴。 补缴影响 补缴后，中断期间的医疗费用可纳入医保统筹基金支付，但需连续缴费满6个月才能恢复报销待遇。 若断缴超过3个月且未补缴
灵活就业人员停缴社保后是否可以续缴，需根据具体情况判断，具体规定如下： 一、缴费中断后的续缴可能性 可继续缴费 灵活就业人员停缴社保后，只要重新参保并持续缴费，中断前的缴费年限会累计计算。例如，某人中断2年后续缴，缴费年限仍可累计计算至退休。 中断年限的影响 若中断时间较长，个人账户累计储存额会减少，最终领取的养老金可能降低。养老保险实行“多缴多得、长缴多得”原则，建议尽量保持缴费连续性。 二
转移、退回或冻结 职工医保转农合后，卡里的 余额不会丢失，但需要办理相应的转移手续 。具体处理方法如下： 转移余额 ： 社保机构可以将职工医保账户中的余额转移至农村医保账户中，用于农村医保的缴费和报销。 退回余额 ： 职工可以向社保机构申请将余额退回，退回方式可能是现金或银行转账。 冻结余额 ： 社保机构可以将职工医保账户中的余额冻结，用于未来的医疗费用报销。 建议在办理医保转移时
根据2024年7月至2025年6月期间保定市职工医保缴费基数政策，具体规定如下： 一、缴费基数标准 最低缴费基数 全市全口径城镇单位就业人员年平均工资为76,896元，月平均工资为6,408元。因此，2024年7月至2025年6月期间职工医保最低缴费基数为 6,056元 。 缴费基数调整规则 若单位职工月平均工资低于6,056元，则按6,056元为缴费基数； 若高于6,056元
少儿医保卡的报销额度和比例根据参保类型、医院等级及医疗费用类型有所不同，具体如下： 一、报销额度 年最高保障额度 基本医疗保险年最高保障18万元 大病医疗保险年最高保障60万元 大病医疗救助年最高保障10万元以上。 门诊统筹额度 在社区医疗机构发生的符合门诊统筹支付范围的普通门诊医疗费用，按比例报销： 基本药物50%报销，非基本药物40%报销。 二、报销比例 住院医疗费用报销比例
能 灵活就业医保中断10年后是否能使用，主要取决于当地的政策规定和个人的缴费情况。以下是一些关键点： 缴费年限累计计算 ：灵活就业人员中断缴费后，之前所交的医疗保险费用和年限依然有效，可以累计计算。 等待期 ：医保断缴后，从断缴的次月起终止医疗保险待遇，无法享受医保待遇，直到补缴后才能重新享受相关待遇。不同地方对等待期的规定不同，有的地方断缴3个月以内，连续缴满6个月后才能恢复报销
次年1月1日 农村合作医疗的缴费后生效时间如下： 农村合作医疗的生效时间是从办理参保手续的第二年的1月1日起至该年度的12月31日止。也就是说，缴费后在下一年会开始生效，而不是当天缴费当天生效。 缴费期一般为每年的9月至12月，交的是下一年度的费用。因此，在12月份完成缴费后，需要等待至次年1月1日才能享受医保待遇。 对于首次办理新农合的用户，可能需要等待至少3个月才能生效。 综上所述
关于职工医保转为城乡居民医保后个人账户余额的处理方式，综合权威信息整理如下： 一、余额处理方式 不转移接续 职工医保与城乡居民医保是两种独立的医保体系，职工医保个人账户余额 不转移 至城乡居民医保账户。 原账户继续使用 原职工医保个人账户内的资金可继续在定点医疗机构或药店使用，直至账户余额用完。 二、待遇与缴费年限影响 待遇差异 职工医保的报销比例和待遇通常高于城乡居民医保
根据2024年6月1日起实施的成都生育医疗待遇调整政策，报销标准如下： 一、城镇职工生育医疗待遇 产前检查费 定额补助标准调整为 1000元 （2024年5月11日调整后）。 生育医疗费 顺产： 5000元 难产（含剖宫产）： 6000元 多胞胎：每多一个婴儿增加 1000元 。 生育津贴 按生育时单位上年度职工月平均工资计算，顺产98天、难产113天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。 二
不能 灵活就业养老保险断了一年 不能 补缴。根据政策规定，灵活就业参保人员当年未缴纳养老保险费的，不能跨自然年度向前缴纳或补缴。这意味着，如果灵活就业人员在2024年断缴了一年的养老保险费，那么他们无法在2025年或其他年度进行补缴。 具体来说，养老保险中断会影响个人缴费年限，进而影响未来领取养老金的数额，且养老金年度调整也会参考缴费年限及缴费基数。很多地方规定
要停止缴纳居民医保并开始缴纳职工医保，您需要按照以下步骤操作： 确认停保资格 ： 根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 准备所需材料 ：
可以 保定市参保人员在异地就医时，可以使用异地医保 。具体报销比例和起付线根据就医地点和医疗机构等级有所不同。以下是详细信息： 异地门诊报销 ： 城乡居民医保普通患者：起付线50元，报销比例60%，年度内报销封顶200元。 大学生人群：起付线50元，报销比例80%，年度内报销封顶300元。 慢病患者：起付线500元，报销比例70%，年度内报销封顶根据病种不同而有所差异
灵活就业人员社保中断一个月的处理方式如下： 一、补缴可行性 根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，灵活就业人员断缴社保一个月是允许补缴的，不会影响社保待遇的长期享受。关键点包括： 补缴时间限制 ：断缴3个月内均可补缴，不会影响退休金计算。 补缴方式 ： 线上补缴 ：通过当地社保官方平台（如公众号、APP）操作，适合熟悉网络的群体。 线下补缴 ：携带身份证
可以 灵活就业社保在断交两年后可以 继续缴纳 。以下是相关的规定和注意事项： 养老保险 ： 养老保险断交后，只要在退休前累计交满15年，仍然可以申请退休并领取养老金。 断交期间不会影响养老保险的累计缴费年限，但断交时间过长可能会导致退休后领取的养老金金额减少。 医疗保险 ： 医疗保险断交超过三个月，参保年限会归零，需要重新计算缴费年限。 断交期间无法享受医疗保险报销待遇
成都少儿医保的报销流程如下： 普通门诊费用报销 ： 参保少儿在门诊统筹定点医疗机构（如乡镇卫生院或社区卫生服务中心）发生的符合报销范围的门诊医疗费用，报销比例为60%，一个保险有效期内累计最多可报销200元。 报销时，参保少儿可使用医保电子凭证或社保卡直接结算，个人自付部分费用可由父母的医保个人账户余额进行支付（家庭共济）。 住院费用报销 ： 参保少儿在定点医疗机构住院时
有影响 灵活就业社保中断一年 确实会有影响 ，具体如下： 保障范围 ： 通过社保渠道实现灵活就业的人员，一般需要连续缴纳社保满一年才能享受相应的社保待遇。一旦断保，就会造成一定影响。 养老保险中断可能导致退休后基础养老金降低，个人账户积累减少，若未满足最低缴费年限可能无法享受最低基本养老金待遇。 医疗保险若断缴，待遇将中止，续交后需重新计算连续参保时间。 就业能力 ：
可以 离职后，职工医保 可以 转为居民医保，但有几个重要的注意事项： 缴费年限不合并 ：职工医疗保险转为居民医疗保险后，缴费年限无法合并转移在一起。 个人账户资金无法转移 ：由于居民医疗保险没有医保个人账户，因此无法将职工医疗保险个人账户里的资金转进去。职工医保账户里的钱可以使用直至花完，但不能享受职工医保报销。 政策差异 ：职工养老保险转为居民养老保险时，缴费年限可以合并
保定医保二次报销的申报流程和注意事项如下： 一、基本报销条件 起付标准 参保人需满足“两个条件”： 个人自付的合规医疗费用超过当地居民人均可支配收入（城镇）或农村人均纯收入（新农合）的一定比例（如50%或60%）； 超出部分需符合医保目录内的疾病或治疗项目。 报销比例 根据费用区间，报销比例通常为60%-80%（具体以当地政策为准）。 二、所需材料 基础材料 身份证原件及复印件； 医保卡；
