肥西县医保报销比例与合肥市整体医保政策在 政策框架和报销范围 上是一致的，但在 具体执行细节 上存在差异，主要体现在以下几个方面：

一、报销比例差异

1. 医院级别与个人承担比例

• 三级医院 （如安徽医科大学附属第一医院）：个人承担10%

• 二级医院 ：个人承担8%

• 一级及以下医院 ：个人承担6%

• 退休人员及工作满30年以上的职工 ：个人承担比例减半。

2. 门诊报销比例

• 肥西县医保门诊报销比例通常低于合肥市整体水平，具体比例需以肥西县最新政策为准，可能低于40%。

二、政策统一性

1. 市级统筹范围

• 肥西县于2013年实现与合肥市城镇职工医保市级统筹，参保人员在合肥市区（含肥西县）就医时，医保政策、报销标准等均与合肥市一致，无需重复参保。

2. 社保类型差异

• 个人缴纳的社保与单位缴纳的社保在报销比例上相同（医疗、生育等），但单位社保包含失业、工伤等附加保障，个人社保不享受。

三、注意事项

• 异地就医 ：若在合肥市非定点医院就医，可能无法直接使用肥西县医保，需通过合肥市医保渠道办理异地就医备案。

• 政策咨询 ：医保政策可能动态调整，建议通过合肥市医保局官网或肥西县医疗保障部门获取最新细则。

综上，肥西县医保在报销比例上与合肥市整体政策一致，但具体执行中存在医院级别差异，且门诊报销比例可能更低。