必须缴纳
根据相关政策和权威信息分析，灵活就业人员是否需要缴纳养老保险需结合个人情况综合判断，但总体建议参保，具体说明如下：
一、参保的必要性
- 养老保障基础
养老保险是灵活就业人员的基本养老保障，通过个人缴费形成个人账户养老金，退休后可获得基本生活保障，减轻家庭经济负担。
- 应对人口老龄化
随着我国人口老龄化加剧，传统家庭养老功能弱化，个人参保是应对未来养老风险的重要措施。
- 政策支持与权益保障
国家推出城乡居民养老保险（可选）和职工养老保险（需缴费），灵活就业人员可根据经济条件选择，职工养老保险待遇更高。
二、缴费方式与选择
- 缴费档次与比例
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职工养老保险 ：按全省上年度职工平均工资的60%-300%为缴费基数，个人缴纳20%（8%入账，12%入统筹）。
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城乡居民养老保险 ：缴费基数较低，待遇也相对简单，适合经济基础较弱者。
- 缴费年限与待遇
缴费年限越长，养老金待遇越高。建议尽早参保并持续缴费，以积累更多个人账户资金。
三、潜在风险与注意事项
- 经济压力
部分灵活就业人员可能因缴费基数较高或缴费年限短，导致养老金待遇较低，需评估自身经济承受能力。
- 参保门槛
城镇职工养老保险需满足“本地户籍+无雇工”等条件，部分人可能因不符合条件而无法参保。
- 替代方案
若经济困难，可考虑政府补贴或城乡居民养老保险，但待遇水平有限。
四、建议
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经济条件允许者 ：优先选择职工养老保险，通过提高缴费档次（如选择100%基数）增加养老金待遇。
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经济紧张者 ：可先参加城乡居民养老保险，待经济条件改善后再转为职工养老保险。
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特殊群体 ：如平台经济从业者，需确认与平台是否建立劳动关系，再决定参保方式。
综上，灵活就业人员参保是应对养老风险、保障基本生活的必要措施，但需根据自身经济状况选择合适的参保方式。
