根据相关政策和搜索结果，石家庄养老保险视同缴费年限的计算规则如下：
一、视同缴费年限的起始时间
- 普遍原则
视同缴费年限从职工参加工作的第一年算起，直至当地实行基本养老保险制度改革的那一年为止。
- 特殊起始时间
对于石家庄市职工，若1978年12月31日前参加工作，其工龄可全部视为视同缴费年限。
二、视同缴费年限的截止时间
- 制度改革前工龄
截止时间以当地基本养老保险制度改革实施年份为准。例如：
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若制度改革于1992年10月1日实施，视同缴费年限截止至1992年12月31日；
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若制度改革于1996年1月1日实施，视同缴费年限截止至1996年12月31日。
- 特殊情况处理
- 若退休时当地尚未实行养老保险制度改革，视同缴费年限计算至退休当年年底。
三、影响视同缴费年限认定的因素
- 地区政策差异
不同地区养老保险制度改革时间不同，导致视同缴费年限的截止时间存在差异。例如：
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企业职工：若当地改革时间为1996年，1992年-1996年可认定为视同缴费年限；
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机关事业单位：若改革时间为2014年10月1日，1990年-2014年可认定为视同缴费年限。
- 退休年龄差异
同一地区不同退休年龄（如50岁、55岁、60岁）会导致视同缴费年限长短不同。例如：
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50岁退休：视同缴费年限为24年9个月（如1990年参保）；
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60岁退休：视同缴费年限为28年（如1992年参保）。
四、计算示例
若某职工1978年参加工作，2014年10月1日前工作，当地养老保险制度改革于2014年10月1日实施：
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视同缴费年限 ：1978年1月1日-2014年9月30日，共37年；
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实际缴费年限 ：2014年10月1日-退休当年，需累计计算实际缴费月数。
总结
石家庄养老保险视同缴费年限的起始时间以参加工作时间为准，截止时间以当地制度改革时间为准，具体年限需结合退休年龄和地区政策综合计算。建议参保人员咨询当地社保机构获取准确信息。
