沈阳医保二次住院的报销比例为 85%起 。对于在职职工和退休人员，无论是在定点医疗机构还是非定点医疗机构，第二次住院的报销比例都是85%起。此外，如果参保居民个人年度多次住院发生的医疗费用，在基本医保及“二次报销”支付后，个人年度累计负担的住院医疗费超过2.5万元以上的部分，由大病保险资金对超过部分按55%的比例给予“再次报销”。
建议：
了解医院级别 ：不同级别的医院，报销比例会有所不同。三级医院的报销比例最低，一级医院最高。
注意起付标准 ：第二次住院不再收取起付标准的费用。
利用大病保险 ：对于多次住院或医疗费用较高的参保居民，可以通过大病保险进一步减轻个人负担。
在北京，可以使用医保卡的药店包括以下几家： 北京白云金象大药房有限责任公司 ，位于宣武区广外小马厂西里1号。 北京百济堂药品超市有限责任公司潘家园店 ，位于朝阳区潘家园南里甲21号裙房。 北京百济堂药品超市有限责任公司燕山一店 ，位于房山区燕山向阳路9号。 北京佰健大药房 ，位于朝阳区八里庄南里32号楼。 北京诚安堂药房有限公司 ，位于石景山区老山东里。
关于沈阳特病门诊报销规定，综合最新政策信息整理如下： 一、门诊慢特病报销政策 报销范围与限额 沈阳将门诊慢特病分为两类： 特病 ：如恶性肿瘤（放化疗/内分泌治疗等8种）； 普通病 ：如糖尿病合并症、垂体瘤等。 各病种报销限额以沈阳市医疗保障局最新公布为准，例如： 结核病（普通型）：350元/月； 慢性乙型肝炎：350元/月； 艾滋病：2400元/季（按4个季度计算）。
可以 沈阳城乡居民医保门诊 可以 报销。根据2024年沈阳城乡居民医保政策，参保居民可以享受普通门诊、急诊抢救、两病门诊、门诊慢特病等多种门诊待遇。具体报销比例和范围如下： 普通门诊 ： 参保人员可自愿选择一所社区卫生服务机构或乡镇卫生院为门诊统筹定点医疗机构。 起付标准：每季40元。 最高限额：每季150元。 报销比例：55%。 急诊抢救 ：
根据北京市医保局2025年最新政策，退休职工医保报销起付标准如下： 一、门诊报销起付标准 年度累计起付线 退休职工门诊报销的年度累计起付标准为 1300元 。即在一个医保年度内，门诊费用累计未达到1300元时，需全额自费。 报销比例分段 2万元以下 ：报销比例为 85% 超过2万元至5万元 ：报销比例为 87% 超过5万元至10万元 ：报销比例为 90% 超过10万元至50万元
以下是山西省社保缴费基数相关信息的综合说明，结合近年政策文件及官方数据整理如下： 一、2024年社保缴费基数标准 缴费基数范围 全省参加企业和机关事业单位职工个人缴纳社保费的月缴费基数下限为 4113元 ，上限为 20564元 。 无雇工个体工商户和灵活就业人员可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%范围内自主选择缴费基数。 执行时间 该标准自2024年1月1日起执行。 二
2025年北京医保报销标准如下，综合城镇职工医保和城乡居民医保政策： 一、城镇职工医保报销标准 门诊报销 起付标准 ：年度1800元（在职职工）/1300元（退休人员） 支付比例 ： 门（急）诊：社区卫生机构90%，其他定点医院70% 门诊超2万元：在职职工60%，退休人员80%，上不封顶 封顶线 ：50万元 住院报销 起付标准 ：首次住院1300元，后续每次650元 支付比例 ：
沈阳市门诊医保报销分为职工医保和居民医保两种类型，具体报销规则和流程如下： 一、职工医保报销规则 报销比例 职工医保门诊统筹支付比例根据医疗机构等级不同： 一级及以下医疗机构：60%-70% 二级医疗机构：65%-70% 三级医疗机构：60%-70% 特三级医疗机构：60%-70% 起付标准 按自然年度累计计算： 一级及以下：200元 二级：200元 三级：400元 特三级
不算 在北京，医保药店买药 不算起付线 。具体来说： 医保卡在药店买药时，费用会直接从医保卡余额中扣除，不需要额外支付起付线。 医保个人账户资金可以用于支付在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材的费用，这部分费用并不包括门诊或急诊的起付线。 医保起付线1800元是指参保人员在享受医疗费用报销之前需要自己先行支付的费用额度，这个起付线仅适用于住院医疗费用，不适用于药店购药。 因此
根据山西省最新政策，社保缴费比例如下（截至2024年7月）： 一、主要险种缴费比例 养老保险 参保单位：20% 个人：8% 城镇个体工商户及灵活就业人员：20%（有雇员者雇主缴纳12%，雇员8%） 医疗保险 单位：9%（省直管单位6.5%） 个人：2% 退休人员不缴费 失业保险 单位：1.5% 个人：0.5% 生育保险 单位：0.5%-1%（省直管单位0.5%） 个人：不缴费
灵活就业社保的按月与按年缴费方式有以下区别： 缴费压力 ： 按月缴费 ：可以平摊每月的缴费金额，减轻每月的缴费压力。 按年缴费 ：需要一次性支付一年的社保费用，对于灵活就业人员来说，缴费压力较大。 缴费便捷性 ： 按月缴费 ：每月都需要在有效时间内缴费，错过时间会导致断交。 按年缴费 ：一年只需缴费一次，可以避免断交的情况，且较为方便。 政策灵活性 ： 按月缴费
灵活就业人员按月缴纳社保是可行的，但具体操作和注意事项如下： 一、按月缴纳的可行性 政策支持 多数地区允许灵活就业人员按月缴纳社保，缴费方式灵活，可选择按月、按季、按半年或按年缴费。 操作方式 通过银行代扣、第三方支付平台（如支付宝、微信）或社保机构线上渠道办理，需签订缴费协议并绑定银行卡。 二、注意事项 缴费基数与比例 缴费基数可在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%范围内选择
灵活就业社保的缴费时间规定如下： 缴费时间 灵活就业人员参保登记成功后， 当月即可办理缴费手续 ，无需等待。例如，2025年3月16日完成登记，次月（2025年4月）开始缴费。 缴费基数与比例 养老保险缴费比例通常为20%，医疗保险比例约为8%（具体以当地政策为准）。 缴费基数一般与当地社会平均工资挂钩，可自主选择缴费档次。 缴费方式 线上
通常不可以报销 农村医疗保险（新农合）通常不报销全身体检费用 。健康体检不列入基本医疗保险诊疗项目的范围，这是过去公费、劳保医疗政策的延续。然而，也有例外情况： 如果购买了其他的商业险，那是有可能能够报销的。 新农合对于体检费用的报销比例在50%左右，具体报销范围和比例需要根据不同地区的政策进行了解。 因此，如果您考虑进行全身体检，建议先了解当地新农合的具体政策
入职体检的医疗费用通常 不能通过农村合作医疗报销 ，具体原因如下： 一、报销范围限制 健康体检不属于基本医疗保障范围 根据《中华人民共和国社会保险法》第二十六条，职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇范围仅限疾病治疗相关费用，而健康体检属于预防性医疗行为，不在报销范围内。 特殊目的体检需自费 若体检是求职、出国等特定目的，费用需个人承担，不属于医保报销范畴。 二
以下是2024年北京医保报销比例的详细说明，综合城镇职工医保和城乡居民医保政策： 一、城镇职工基本医疗保险 门诊报销比例 门（急）诊：在职职工70%-90%（具体比例视医院等级和医保类型） 退休人员：85% 社区卫生机构：90% 门诊起付线：2万元，超过部分再报销60% 住院报销比例 三级医院：85%-99.1%（最高50万元封顶） 二级医院：85%-99.1% 一级医院：90% 住院封顶线
山西灵活就业人员养老保险缴费流程分为以下步骤，综合多个权威信息源整理如下： 一、参保登记（首次参保或信息更新） 线上办理 通过民生山西APP或线下社保经办机构窗口完成参保登记。首次参保需填写2024年1月作为参保日期。 信息核对 确保身份证、姓名等基础信息与系统一致，已参保人员可跳过此步骤。 二、申报缴费 选择缴费渠道 通过以下方式之一完成缴费： 微信（社保云缴费小程序）
山西省灵活就业社保缴费年限的相关规定如下： 缴费方式灵活 ：灵活就业人员可以根据自身情况选择按月、按季、按半年或按年等方式缴费，并且缴费年限是累计计算的。 缴费基数选择 ：灵活就业人员可以在人社部门当年公布的社会保险缴费基数上下限的60%至300%范围内自主选择缴费档次。 社保补贴 ：对于符合条件的灵活就业人员，政府提供社保补贴，补贴期限根据不同类型的人员有所不同，最长可达3年
2025年1月1日起 2025年交灵活就业社保补贴的领取时间如下： 就业困难人员认定 ： 需要在2025年1月31日前完成就业困难人员认定相关事宜。 女性年满45周岁和男性年满55周岁的当年，需从生日月的次月开始领取补贴，就业困难人员认定需在生日月前完成认定。 灵活就业协议签订 ： 被认定的就业困难人员必须在常住地社区签订灵活就业协议，携带身份证原件和相关证明。
中原汉族人南迁后自称 梅州人被称为客家人，主要是因为他们的祖先最初是 中原汉族人 ，在战争年代迁徙到粤赣湘等地，并在新的地方扎根。由于他们是从外地迁入的，所以被称为“客家人”。此外，客家人的定义还包括讲客家话或者有客家血缘关系的人。 具体来说，客家人这一称谓源于东晋南北朝时期的“给客制度”及唐宋时期的“客户制度”。当时，汉人根据进入广东的时间先后，分别被编入“主籍”和“客籍”
