社保缴费年限的计算方法如下：
- 基本计算方式 ：
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社保缴费年限从用人单位与劳动者共同缴费的第一个月起计算。
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劳动者与单位解除劳动关系且暂停缴费的，缴费年限中止计算；重新就业后，缴费年限继续累计计算。
- 养老保险缴费年限 ：
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养老保险待遇的最低缴费年限为15年。
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缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提。
- 视同缴费年限 ：
- 视同缴费年限是指职工在实行养老保险缴费制度之前，按照国家有关规定计算的连续工龄时间。
- 个人账户年限 ：
- 个人账户年限是指职工参加社会保险并缴纳保费后，累计计入个人账户的年限。
- 计算到月 ：
- 社保年限计算到月，每个月按1/12年进行计算。
- 特殊情形 ：
- 退役军人或下乡知青等特定群体可能有视同缴费年限，需根据相关政策文件进行认定。
- 影响养老金的因素 ：
- 养老金金额的计算涉及退休前本市员工平均工资、个人账户余额、调整系数等因素。
综上所述，社保缴费年限的计算涉及多个方面，包括实际缴费年限、视同缴费年限和个人账户年限等。具体计算时，需将时间精确到月，并按照相关规定进行累计计算。建议定期查询个人社保缴纳情况，以确保缴费年限的准确性，从而保障退休后的相关待遇。
